அவரது சம்பள போனஸ் வழக்கில் எலோன் மஸ்க் மற்றும் டெஸ்லா ஆகியோரை ஆதரித்த சட்ட நிறுவனம் மஸ்க்குக்கு பயனளிக்கும் ஒரு மசோதாவை முன்மொழிந்தது. புதிய விதி வணிக இயக்குநர்கள் குழுவின் முடிவுகளை பங்குதாரர்கள் போட்டியிடக்கூடிய சூழ்நிலைகளை மட்டுப்படுத்த விரும்புகிறது.
புகைப்படம்: சாடகா
எலோன் மஸ்க் இன்னும் கைவிடவில்லை சம்பள போனஸ் அது 2018 இல் டெஸ்லாவுடன் உடன்பட்டது. அதை வழங்க நீதி மறுப்பது, அவர் ஒரு முடிவை எடுத்தார்: நீங்கள் விரும்புவதைப் பெற சட்டத்தை மாற்றவும். உங்கள் வழக்கறிஞர்கள் ஒரு மசோதா திட்டத்தைத் தயாரிக்கிறார்கள், இது விளையாட்டின் விதிகளை டெலாவேரில் உள்ள நிறுவனங்களுக்கும், நிர்வாகிகள் செலுத்தும் விதத்திற்கும் மாற்றும்.
ஒரு சட்டம் உங்களுக்கு ஆதரவாக இல்லாவிட்டால், அதை மாற்றவும்
நிறுவனத்தின் முதலீட்டாளர்களுடனான சம்பள தகராறில் எலோன் மஸ்க் மற்றும் டெஸ்லாவை பிரதிநிதித்துவப்படுத்தும் சட்ட நிறுவனம் டெலாவேரில் கார்ப்பரேட் சட்டத்தை மாற்றுவதற்கான மசோதாவைத் தயாரிக்கிறது, ஏனெனில் அலுவலகம் சிஎன்பிசிக்கு உறுதிப்படுத்தியது. இந்த திட்டம் எலோன் மஸ்க்கின் வழக்குக்கு ஏற்ப வடிவமைக்கப்பட்டதாகத் தோன்றினாலும், எந்தவொரு குறிப்பிட்ட வாடிக்கையாளரின் சார்பாக இது செயல்படவில்லை என்று அலுவலகம் கூறுகிறது.
“ஒரு நூற்றாண்டுக்கும் மேலாக டெலாவேரின் வர்த்தக முத்திரையாக இருந்த அடிப்படைக் கொள்கைகளை மீட்டெடுக்க சட்ட மாற்றங்கள் அவசியம், மேலும் நிறுவனங்களைத் திறப்பதற்கான முக்கிய அதிகார வரம்பாக அரசு இருப்பதை உறுதி செய்கிறது,” அமெரிக்க சேனலின் சட்ட நிறுவனத்தின் தலைவர் லிசா ஷ்மிட்.
சம்பள போனஸ் நிறுத்தப்படுகிறது
இந்த மசோதா டெலாவேர் குறியீட்டின் தலைப்பு 8 ஐ மாற்ற விரும்புகிறது, இது நிர்வாகிகள் மற்றும் இயக்குநர்கள் குழுவின் உறுப்பினர்களின் பொறுப்பைப் பற்றி பேசுகிறது, நிறுவனங்களின் பொதுச் சட்டத்தின்படி.
திட்டத்தின் முக்கிய நோக்கம் நிர்வாகிகளுக்கான ஊதிய தொகுப்புகளுக்கு எதிரான செயல்முறைகளைத் தடுக்க வேண்டும் – பில்லியனர் போனஸ் போன்ற மேலும் காண்க
தொடர்புடைய பொருட்கள்
உங்கள் கண்ணாடி ஜாடிகளை மேலும் வெளியேற்ற வேண்டாம் – இதைச் செய்யுங்கள்