எண்ணெய் நிறுவனம் ஷெல் சுற்றுச்சூழல் பிரச்சாரகர்களை கோபப்படுத்திய அவரது ஊதியப் பொதிக்கு அதன் தலைமை நிர்வாகிக்கு அதிகரிப்பு வழங்கியதால், செலவு சேமிப்புகளை அதிகரிப்பதற்கும் செலவினங்களைக் குறைப்பதற்கும் திட்டங்களை வெளிப்படுத்தியுள்ளது.
எரிசக்தி நிறுவனத்தின் தலைமை நிர்வாகி வேல் சவானுக்கான ஊதிய தொகுப்பு கடந்த ஆண்டு 8.5%, 8.6 மில்லியன் டாலராக உயர்ந்தது என்று அதன் ஆண்டு அறிக்கையின்படி, செவ்வாய்க்கிழமை வெளியிடப்பட்டது. பணம் செலுத்துதல் பசுமை பிரச்சாரகர்களால் “ஆபாசமானது” என்று பெயரிடப்பட்டது.
தனித்தனியாக, நிறுவனம் தனது மூலதன சந்தை தின நிகழ்வுக்கு முன்னர் முதலீட்டாளர்களிடம் 2028 ஆம் ஆண்டின் இறுதிக்குள் ஒரு வருடத்திற்கு 5 பில்லியன் டாலர் முதல் 7 பில்லியன் டாலர் வரை (£ 3.9 பில்லியன் முதல் 4 5.4 பில்லியன் வரை) அகற்றுவதை நோக்கமாகக் கொண்டது.
இலக்கு 2025 ஆம் ஆண்டின் இறுதிக்குள் முந்தைய நோக்கத்திலிருந்து b 2 பில்லியன் முதல் b 3 பில்லியன் வரை இருந்தது.
அடுத்த மூன்று ஆண்டுகளில் அதன் செலவினங்களை ஆண்டுக்கு b 20 பில்லியனாகக் குறைக்கும்.
தனது திட்டத்தில், நிறுவனம் தனது பட்ஜெட்டில் 10% ஐ தசாப்தத்தின் இறுதிக்குள் குறைந்த கார்பன் வணிகங்களுக்கு செலவிடுவதாகக் கூறியது, கடந்த ஆண்டைக் கொண்டிருந்தது அதன் காலநிலை உறுதிமொழிகளை கணிசமாக பாய்ச்சியது.
2035 ஆம் ஆண்டளவில் நிகர கார்பன் தீவிரத்தை 45% குறைக்கும் திட்டத்தை நிறுவனம் கைவிட்டது, அதற்கு பதிலாக 2050 க்குள் 100% குறைப்பதை நோக்கமாகக் கொண்டுள்ளது என்று கூறியது.
சாவனின் ஊதியம் 2023 ஆம் ஆண்டில் 9 7.9 மில்லியனிலிருந்து உயர்ந்தது, ஏனெனில் அதன் நீண்டகால ஊக்கத் திட்டம் போன்ற போனஸ் கொடுப்பனவுகள் அதிகரித்தன.
கடந்த ஆண்டு ஷெல்லின் லாபம் வீழ்ச்சியடைந்த போதிலும் இந்த அதிகரிப்பு ஏற்பட்டது – எண்ணெய் மேஜர் சரிசெய்யப்பட்ட வருவாய் கடந்த ஆண்டு. 23.7 பில்லியன்2023 இல் .2 28.25 பில்லியனில் இருந்து.
சவானின் தலைமையின் கீழ், ஷெல் விமர்சிக்கப்பட்டார் கார்பன் உமிழ்வைக் குறைப்பதற்கான அதன் உறுதிமொழியைக் குறைப்பதுமேலும் வெட்டு அதன் குறைந்த கார்பன் பிரிவில் நூற்றுக்கணக்கான வேலைகள்.
உலகளாவிய சாட்சியின் விசாரணைகள் முன்னிலை வகிக்கும் பேட்ரிக் கேலி கூறினார்: “இந்த ஆண்டு பல நாடுகளில் மீண்டும் அதிக அளவில் அதிகரிக்கப்பட உள்ளான ஒரு வருட காலநிலை காலநிலை உச்சநிலைகள் மற்றும் பெரிய எரிசக்தி பில்கள் ஆகியவற்றிற்குப் பிறகு, வேல் சாவனின் ஆபாச ஊதிய பாக்கெட் மில்லியன் கணக்கானவர்களுக்கு முகத்தில் ஒரு அறை போல் உணரும்.
செய்திமடல் விளம்பரத்திற்குப் பிறகு
“சாவன் போன்ற பெரிய எண்ணெய் முதலாளிகள் அதை உருவாக்குகிறார்கள் என்பதை அறிந்து கொள்வது வெறித்தனமாக இருக்கிறது, ஏனெனில் அவர்கள் காலநிலை பேரழிவைத் தூண்டும் எண்ணெய் மற்றும் எரிவாயுவை இரட்டிப்பாக்குகிறார்கள், மேலும் எரிசக்தி நெருக்கடியிலிருந்து தொடர்ந்து லாபம் ஈட்டுகிறார்கள், இது நம்மில் பலரை ஏழைகளாக விட்டுவிடுகிறது.”
அவர் மேலும் கூறியதாவது: “மக்கள் மற்றும் கிரகத்தின் இழப்பில் நாங்கள் இன்னும் ஒரு வருட கார்ப்பரேட் பேராசையை சாட்சியாகக் காண வேண்டியதில்லை – அரசாங்கங்கள் ஷெல் போன்ற பெரிய எண்ணெய் நிறுவனங்களை கணக்கில் வைத்திருந்த நேரம் இது. எண்ணெய் ராட்சதர்கள் பில்லியன்களை பணக்கார பங்குதாரர்களுக்கு ஒப்படைக்க அனுமதிப்பதற்கும், தங்கள் முதலாளிகளை பகட்டான சம்பள காசோலைகளுடன் பொழிவதற்கும் பதிலாக, அரசாங்கங்கள் காலநிலை சேதங்களை செலுத்த வேண்டும்.”
எஃப்.டி.எஸ்.இ 100 நிறுவனம் பங்குதாரர்களிடம் பங்கு வாங்குதல் மற்றும் ஈவுத்தொகை செலுத்துதல்கள் மூலம் முதலீட்டாளர்களின் வருமானத்தை அதிகரிப்பதை நோக்கமாகக் கொண்டுள்ளது.
ஷெல் கடந்த ஆண்டு ஈவுத்தொகை மூலம் அதன் பங்குதாரர்களுக்கு 7 8.7 பில்லியனை வழங்கினார், மேலும் பங்கு வாங்கும்-பேக்குகளுக்கு 9 13.9 பில்லியனை செலவிட்டார். ஈவுத்தொகையை ஆண்டுக்கு 4% உயர்த்துவதற்கான அதன் குறிக்கோளுடன் ஒட்டிக்கொள்வது.