மருந்து நிறுவனம் மன அழுத்தம், மன அழுத்தம் மற்றும் சோர்வு ஆகியவற்றால் ஏற்படும் பாதிப்புகளைக் குறைக்க வழிகாட்டுதல் திட்டத்தில் முதலீடு செய்கிறது
சுருக்கம்
பிரேசிலில் INSS வழங்கிய 38% உரிமங்களுக்கு மனநலக் கோளாறுகளே காரணம். மருந்து தயாரிப்பு நிறுவனமான Prati-Donaduzzi போன்ற நிறுவனங்கள் ஆரோக்கியமான பணிச்சூழலை மேம்படுத்த முயல்கின்றன மற்றும் ஊழியர்களின் மன ஆரோக்கியத்திற்கான ஆதரவை வழங்குகின்றன.
புகைப்படம்: ஃப்ரீபிக்
பிரேசிலிய நிறுவனங்களின் மனநலத்தின் 2023 பனோரமாவின் கணக்கெடுப்பின்படி, நாட்டில் INSS வழங்கிய அனைத்து உரிமங்களில் 38% மனநலக் கோளாறுகள் காரணமாகும் தொழிலாளர்கள் மற்றும் நிறுவனங்களுக்கு ஒரு கவலையான சூழ்நிலையை உருவாக்கும், இந்த பற்றாக்குறைக்கான பொதுவான காரணங்களில் ஒன்றாகும்.
கார்ப்பரேட் சூழலில், நிறுவனங்களின் பொறுப்பு உற்பத்தி மேலாண்மைக்கு அப்பாற்பட்டது. ஆரோக்கியமான பணிச்சூழலை ஊக்குவித்தல் மற்றும் மன ஆரோக்கியத்தை ஆதரிப்பது பணியாளர் நல்வாழ்வை உறுதி செய்வதற்கும், அதன் விளைவாக நிறுவன வெற்றியை உறுதி செய்வதற்கும் அவசியம். மேலும் பல நிறுவனங்கள் தங்கள் ஊழியர்களுடன் பிரச்சினையைத் தீர்க்க மாற்று வழிகளைத் தேடுகின்றன.
5,200 ஊழியர்களைக் கொண்ட மருந்து நிறுவனமான Prati-Donaduzzi, வரவேற்பு பணி சூழலை மேம்படுத்துவதோடு மட்டுமல்லாமல், தொழில் வல்லுநர்களின் வாழ்க்கைத் தரத்தை மேம்படுத்தும் கருவிகளையும் வழங்குவதற்காக அதன் நடைமுறைகள் மற்றும் கொள்கைகளை விரிவுபடுத்தியுள்ளது. மூன்று ஆண்டுகளுக்கு முன்பு, டாக் டைம் திட்டம் உருவாக்கப்பட்டது, இது வழிகாட்டுதல், ஆதரவு மற்றும் பணியாளர்களை செயலில் கேட்பது தொடர்பான சிக்கல்களைக் குறிக்கிறது.
“மேலாளர்களுடன் நாங்கள் இதைச் செய்கிறோம், இதனால் அவர்கள் தங்கள் குழுவில் கவனமாக இருக்க முடியும் மற்றும் மன அழுத்தம், மனச்சோர்வு, பதட்டம் மற்றும் சோர்வு போன்ற அறிகுறிகளை அடையாளம் காண முடியும். இந்தச் சமயங்களில் உதவ ஒரு ஆதரவு வலையமைப்பின் இருப்பை நாங்கள் வலுப்படுத்துகிறோம்” என்று விளக்குகிறார் பிரதி-டொனாடுஸியின் சமூகப் பொறுப்பு மேற்பார்வையாளர், மரியா ரீட்டா போஸெபோன்.
“ஊழியர்கள் உதவியை நாடக்கூடிய இடங்களை நாங்கள் குறிப்பிடுகிறோம், கிடைக்கக்கூடிய வழிமுறைகளை நாங்கள் விளக்குகிறோம், மேலும் அன்றாட வாழ்வில் இருக்கும் மன அழுத்தம் மற்றும் பதட்டத்தைப் போக்க ஒரு பொழுதுபோக்கு அல்லது சேனல்களை வைத்திருப்பதன் முக்கியத்துவத்தை அவர்கள் உணரும் வகையில் நாங்கள் ஆதரவை வழங்குகிறோம்” என்று அவர் மேலும் கூறுகிறார்.
வழிகாட்டுதல், ஆதரவு மற்றும் ஆதரவு
மனநலம் பற்றிய சந்தேகங்களைத் தெளிவுபடுத்துவதற்கும் தெளிவுபடுத்துவதற்கும் இந்தத் தொழில் தனது ஊழியர்களுடன் விரிவுரைகள், உரையாடல்கள் மற்றும் பட்டறைகளை ஊக்குவிக்கிறது. கூடுதலாக, இது மனநலம் தொடர்பான அதிக ஆதரவை வழங்கும் செயல்பாட்டுக் குழுக்களை உருவாக்கும் நோக்கத்துடன், மேலாண்மை குழுக்களுடன் வழிகாட்டுதலை வழங்குகிறது.
“எங்களிடம் தனிப்பட்ட சேவையும் உள்ளது, அதில் சமூகப் பொறுப்புத் துறையில் உள்ள ஊழியர்களை நேரடியாகக் கேட்கிறோம். அவர்களோ அல்லது அவர்களது குடும்ப உறுப்பினர்களோ மனநலம் சம்பந்தப்பட்ட பிரச்சனைகளை எதிர்கொண்டால், மருந்தாளரால் வழங்கப்படும் சுகாதாரத் திட்டம் உட்பட, ஆதரவு நிறுவனங்களின் உதவியைப் பெறுவதற்கு நாங்கள் ஆதரவையும் வழிகாட்டுதலையும் வழங்குகிறோம்” என்று மரியா ரீட்டா வலியுறுத்துகிறார்.
வேலை உலகில், வணிகத்தில், சமூகத்தில் மாற்றத்தை ஊக்குவிக்கிறது. இது Compasso, உள்ளடக்கம் மற்றும் இணைப்பு ஏஜென்சியின் உருவாக்கம்.
Source link
