சமூக வலைப்பின்னல்களுக்கு நடனமாட முன்னாள் ஊழியருக்கு ‘நன்றி’ இழப்பீடு வழங்குவதற்காக இட்டே தண்டனை விதிக்கப்பட்டுள்ளது

சுருக்கம்
தவறான குற்றச்சாட்டுகள் மற்றும் சமூக வலைப்பின்னல்களுக்கான வீடியோக்களில் பங்கேற்க கடமை காரணமாக, தார்மீக சேதங்களுக்காக முன்னாள் ஊழியருக்கு $ 10,000 க்கு இழப்பீடு வழங்க பாங்கோ இட்டா உத்தரவிட்டார். சாவோ பாலோவில் உள்ள 2 வது பிராந்தியத்தின் பிராந்திய தொழிலாளர் நீதிமன்றத்தில் இந்த வழக்கு விசாரிக்கப்பட்டது, மேலும் வங்கி இந்த முடிவை எதிர்த்து மேல்முறையீடு செய்தது.

வங்கி இட்டா தண்டனை விதிக்கப்பட்டது தார்மீக சேதங்களுக்கு R $ 10,000 க்கு இழப்பீடு வழங்குதல் ஒரு முன்னாள் ஊழியர், சமூக வலைப்பின்னல்களுக்கு ‘நடனம்’ செய்யும்படி கட்டாயப்படுத்தியதாக குற்றம் சாட்டினார்.

நடவடிக்கை, பெறப்பட்டது டெர்ராஉள்ளே நகர்த்தப்பட்டது 2 வது பிராந்தியத்தின் பிராந்திய தொழிலாளர் நீதிமன்றம்சாவோ பாலோவை தலைமையிடமாகக் கொண்டது, முன்னாள் உறவு மேலாளரால் அக்கம் பக்கத்திலுள்ள ஒரு இட்டா நிறுவனத்தில் கூட்டமாக இருந்தது ஹிகியனோபோலிஸ்.

நீதிமன்றத்திற்கு, முன்னாள் ஊழியர் ஏஜென்சியில் சுற்றுச்சூழலையும், அவரது மேலாளர்களில் ஒருவருடனான உறவையும் புகாரளித்தார், அவர்கள் ‘அன்றாட வாழ்க்கையில் சில ஏளனத்தின் சூழ்நிலையை’ வழங்கியதாக குற்றம் சாட்டினர்.

“அவள் அவனைப் பற்றி அவனிடம் சொன்ன நேரங்கள் இருந்தன, அவன் வராதபோது அவள் உரையை மாற்றிக்கொண்டாள், அவர்கள் வழியைத் தாக்கிய நேரம் இருந்தது” என்று ஒரு சாட்சி இந்த செயல்பாட்டில் கூறினார்.

“துன்புறுத்தல்கள் அனைத்தும் போதுமானதாக இல்லாவிட்டால், சமூக வலைப்பின்னல்களில் இடுகையிட நடனமாட மேலாளரால் அவர் கட்டாயப்படுத்தப்பட்டபோது வாய்ப்பு இருந்தது. வீடியோக்களை உருவாக்குவது ஒரு விருப்பமல்ல, அவர் நடனமாட வேண்டிய கட்டாயத்தில் இருந்தார்” என்று வழக்கறிஞர் ஆலன் ஹொன்ஜோயா வாதிட்டார்.

நீதிபதி ஜூலியானா குன்ஹா ரோட்ரிக்ஸ், மேற்பார்வையாளருக்கு சிகிச்சையளிப்பது குறித்து சாட்சிகளில் ஒருவரின் கணக்கை அப்போதைய மேலாளருக்கு மீண்டும் வலியுறுத்தினார்: “பிரதிவாதியின் அத்தகைய நடத்தை அவரது அதிகாரத்தை துஷ்பிரயோகம் செய்வதாக மொழிபெயர்க்கப்பட்டுள்ளது என்பதை நான் புரிந்துகொள்கிறேன்.”

இட்டா குற்றவாளி என நிரூபிக்கப்பட்டார், ஆனால் ஏற்கனவே இந்த முடிவை மேல்முறையீடு செய்துள்ளார், முன்னாள் மேலாளர் ஒருபோதும் ‘நடனமாட’ கட்டாயப்படுத்தப்படவில்லை என்று கூறி.

“சமூக வலைப்பின்னல்களுக்கான வீடியோக்களில் பங்கேற்பது போன்ற குறிப்பிடப்பட்ட நடவடிக்கைகள், ஊழியர்களிடையே ஒருங்கிணைப்பு மற்றும் நல்வாழ்வை ஊக்குவிப்பதற்காக எப்போதும் தன்னார்வ மற்றும் பொழுதுபோக்காகவே இருக்கின்றன. எந்த நேரத்திலும் மேலாளர் அல்லது வேறு எந்த படிநிலை மேன்மையும் விதித்த எந்தவொரு வற்புறுத்தலும் அல்லது கடமையும் இல்லை” என்று வங்கியின் பாதுகாப்பு கூறியது.

செயலில் இணைக்கப்பட்ட புகைப்படங்கள் குற்றச்சாட்டுகளை நிரூபிக்கவில்லை என்றும், மேலாளர்கள் எப்போதும் ஊழியர்களுடன் தொழில்முறை மற்றும் மரியாதைக்குரிய நடத்தைகளை வைத்திருக்கிறார்கள் என்றும் நிறுவனம் கூறியது. மேல்முறையீடு இன்னும் முயற்சிக்கப்படவில்லை.

To டெர்ரா‘ஏற்றுக்கொள்ளப்பட வேண்டிய நடவடிக்கைகளை தீர்மானிக்க நீதித்துறை முடிவை மதிப்பீடு செய்யும்’ என்று மட்டுமே இட்டா கூறியுள்ளார்.