உடலின் ஜனாதிபதி பதவியை விமர்சித்ததற்காக போச்மேன் ‘கொடுமைப்படுத்துதல் மற்றும் பதிலடி’ என்று ஊழியர்கள் குற்றம் சாட்டுகின்றனர்

ரியோ – இரண்டு நிர்வாகங்களின் சேவையகங்கள் பிரேசிலிய புவியியல் மற்றும் புள்ளிவிவரங்கள் (IBGE) வியாழக்கிழமை, 27, ஒரு திறந்த கடிதம், அவர்கள் தங்களை “பதிலடி மற்றும் கொடுமைப்படுத்துதலுக்கு” பாதிக்கப்பட்டவர்கள் என்று அறிவிக்கின்றனர் மார்சியோ போச்மேன் ஏஜென்சியின் ஜனாதிபதி பதவியில்.

உரையில் 11 சேவையகங்களின் கையொப்பம் உள்ளது. தேடப்பட்டது எஸ்டாடோ/ஒளிபரப்புஇந்த உரை வெளியிடும் வரை IBGE இன் திசை கேள்விகளுக்கு பதிலளிக்கவில்லை. இடம் திறந்திருக்கும்.

தகவல் உள்ளடக்கத்தை முறைப்படுத்துவதற்கான தொழில்நுட்ப வல்லுநர்கள் (GECOI) மற்றும் பப்ளிஷிங் (GEDI) அவர்கள் மராக்கானில் உள்ள ஒரு கட்டிடத்திலிருந்து, ரியோ டி ஜெனிரோவின் வடக்கே, ரியோ டி ஜெனிரோவின் வடக்கே, பாராடா டி லூகாஸில் உள்ள ஒரு பழைய ஐபிஜ் கிராஃபிக் பூங்காவிற்கு, அண்டை பிரேசில், இஸ்ரேல் வளாகத்தை உருவாக்கும் அண்டை சமூகங்கள் என்று தெரிவிக்கின்றனர்.

இந்த மாற்றம் தொழில்நுட்ப வல்லுநர்கள் செய்த பொது புகார்களுக்கான பதிலடி என்று தொழிலாளர்கள் கூறுகின்றனர், அதாவது பெர்னம்புகோ மாநில அரசு கையெழுத்திட்ட ஒரு முன்னுரையை பராமரிப்பதற்கான முடிவை பராமரிப்பதற்கான முடிவை மறுதொடக்கம் செய்வதற்கான ஒரு குறிப்பை ஜனவரி மாதத்தில் வெளிப்படுத்துவது – இது “அரசியல் பிரச்சார” மற்றும் “தேர்தல் பிரச்சாரத்தை” வகைப்படுத்தலாம் – இது நிறுவனத்தின் அதிகாரப்பூர்வ வெளியீட்டில், தொழில்நுட்பப் பகுதியின் கருத்துக்கு மாறாக.

1990 களில் இருந்து தற்போதைய கட்டிடத்தில் அவர்கள் செயல்பட்டு வருவதாக நிர்வாகம் வாதிடுகிறது, மற்ற கோரும் நிறுவன அலகுகளுடன் நடைமுறைகள் மற்றும் சிகிச்சைகள் கண்டிப்பாக டிஜிட்டல் வழியில்.

“லூகாஸ் அணிவகுப்பு வளாகத்தில் அதன் மாற்றம், தர்க்கரீதியான அல்லது தொழில்நுட்ப அடிப்படையில் இல்லாதது தவிர, இந்த அலகுகளால் நிகழ்த்தப்படும் வேலையின் யதார்த்தத்திற்கு எந்த அர்ப்பணிப்பும் இல்லை” என்று சேவையகங்கள் கூறுகின்றன.

தற்போதைய மேலாண்மை போச்மேனின் முடிவுகளுக்கு முரணான தொழில்நுட்ப நிலைகள் காரணமாக, லூக்காவின் இரண்டு வளாகங்களின் மாற்றம் “அவர்களின் சேவையகங்களுக்கு பதிலடி மற்றும் கொடுமைப்படுத்துதல்” என்று தொழிலாளர்கள் வாதிடுகின்றனர்.

ஜனவரி 2025 இல், அவர்கள் ஐபிஜிஇ ஜனாதிபதி பதவியில் இருந்து ஒரு அறிக்கையை போட்டியிட்டனர், அது “தவறான தகவல் என்று வகைப்படுத்தப்பட்டது மற்றும் ஐபிஜ் அறக்கட்டளை+ஐ உருவாக்குவது குறித்து வீட்டின் ஊழியர்கள் செய்த விமர்சனங்களை” வைத்திருக்கிறது. தனியார் சட்ட அறக்கட்டளையை போச்மானின் உருவாக்கம் தீவிர சர்ச்சைக்குப் பிறகு தற்காலிகமாக இடைநீக்கம் செய்யப்பட்டது.

“இன்னும் ஜனவரி 2025 இல், ஆள்மாறாட்டம் மற்றும் வேலையில் தொழில்நுட்ப சுயாட்சியை இழப்பதன் மூலம் எழும் அபாயங்கள் குறித்து நாங்கள் எச்சரித்தோம், பிரேசில் பத்திரிகையில் அரசியல் அர்த்தத்துடன் ஒரு முன்னுரையை 2024 இல் சேர்ப்பதன் காரணமாக, இரு நிர்வாகமும் வெளிப்படுத்திய தொழில்நுட்பக் கருத்துக்கள் அத்தகைய நடைமுறைக்கு முற்றிலும் முரணானவை என்றாலும், அந்தக் கடிதம் கூறியது.

சேவையகங்கள் “பிரேசில் இன் எண்கள் 2024?, ஜனவரி 28 அன்று வெளியிடப்பட்ட, பெர்னம்புகோவின் ரெசிஃப்பில், முன்னுரைகளில் ஒன்று, பெர்னம்புகோவின் ஆளுநரான பி.எஸ்.டி.பி/பி.இ உடன் இணைந்த நேரத்தில், முன்னுரைகளில் ஒன்று ராகல் லைராவின் பெயரைக் கொண்டுள்ளது.

“பிப்ரவரி 2025 இல், பிரதிநிதிகள் சபையில் வழங்கப்பட்ட ஒரு குறிப்பை நாங்கள் மறுத்தோம், அதில் புதிய நிர்வாகத்தால் ஊக்குவிக்கப்பட்ட மாற்றங்களால் முரண்பட்ட ஆர்வங்கள் காரணமாக ஐபிஜ் ஜனாதிபதிக்கு எதிரான ஆதாரமற்ற தாக்குதல்கள் மற்றும் குற்றச்சாட்டுகளைப் பயன்படுத்துபவர்கள் என நாங்கள் முத்திரை குத்தப்பட்டோம்,” என்று புதிய கடிதமும் குறிப்பிட்டுள்ளது.

தொழிலாளர்களின் புதிய புகாரைப் பின்பற்றுவதாக ஐபிஜிஇ சேவையக சங்கத்தின் தேசிய நிர்வாகி, அசிப்ஜ்-எஸ்.என். தொழிற்சங்கத்தின் பிராந்திய மையமானது இந்த விஷயத்தை சமாளிக்க அடுத்த வாரம் ஒரு சட்டசபை செய்யும்.

“நாங்கள் இன்று புகார் பெற்றோம் (வியாழக்கிழமை, 27). முதலில் இது நம்பத்தகுந்ததாகத் தோன்றுகிறது, உண்மையில், அவை நிர்வாக முடிவுகளுக்கு எதிராக வெளிப்படுத்திய நிர்வாகங்கள், மற்றும் பணியிடத்தை மாற்றுவது எந்தவொரு நியாயமான நியாயப்படுத்தலும் இல்லாமல் தெரிகிறது “என்று அசிப்ஜ்-எஸ்.என் தேசிய நிர்வாகி இயக்குனர் புருனோ பெரெஸ் கூறினார்.

“Considering the above, we reiterate the understanding that Gecoi and Gedi are under reprisal because of our technical positions. Such a change, besides not being aiming to improve workflows, risks exposing the servants of these managements to everyday situations of unquestionable dangerousness, which will certainly affect various factors of professional and institutional performance, in a clear conflict with the principle of supremia of the supremia. Public interest, according to which the Public சி.டி.டி.ஐ (ஆவணங்கள் மற்றும் தகவல் பரப்புதல் மையம்) ஆகியவற்றின் பொது ஒருங்கிணைப்பால் பயன்படுத்தப்படும் பகுத்தறிவற்ற வளைந்து கொடுக்கும் தன்மையில் நிரூபிக்கப்பட்டவை போன்ற தனியார் நலன்களுக்கு நிர்வாகம் வளைக்கக்கூடாது, “தொழிலாளர்கள் உரையில் முடிவடைகிறார்கள்.