நடவடிக்கையின் சட்ட பகுத்தறிவு தற்போதைய சட்டத்தை அடிப்படையாகக் கொண்டது என்று வழக்கறிஞர் விளக்குகிறார்
சுருக்கம்
கோவிட் -19 ஆல் இறந்த ஒரு மருத்துவரின் விதவை மற்றும் மகளுக்கு 50,000 டாலர் செலுத்த மத்திய நீதிமன்றம் உத்தரவிட்டது, இழப்பீட்டுக்கான தற்போதைய சட்டத்தின் அடிப்படையில் முன் வரிசை வேலைக்கும் தொற்றுநோயுக்கும் இடையிலான காரணத்தை அங்கீகரித்தது.
ஃபோட்டோ: ஃப்ரீபிக்
ஃபெடரல் நீதிமன்றம் தொழிற்சங்கத்திற்கு $ 50 ஆயிரம் இழப்பீடு வழங்குமாறு உத்தரவிட்டது, விதவைக்கும் ஒரு அனெபோலிஸ் மருத்துவரின் மகளுக்கும் கோவிட் -19 இன் விளைவாக இறந்தார். தார்மீக சேதங்களுக்கான பழுதுபார்ப்பதற்கான உரிமையை இந்த முடிவு ஒப்புக் கொண்டது, அவரது செயல்பாட்டின் போது தொழில் வல்லுநரின் நேரடி மற்றும் நிரூபிக்கப்பட்ட வெளிப்பாட்டைக் கருத்தில் கொண்டு.
இந்த வழக்கில் செயல்பட்ட சமூக பாதுகாப்பு வழக்கறிஞர் ஜெபர்சன் மாலெஸ்கியின் கூற்றுப்படி, பணியிடத்தில் கையகப்படுத்தப்பட்ட நோயின் விளைவாக இறந்த சுகாதார நிபுணர்களின் குடும்ப உறுப்பினர்களுக்கு நிதி இழப்பீட்டை உறுதிப்படுத்தும் தற்போதைய சட்டத்தின் அடிப்படையில் இந்த நடவடிக்கையின் சட்டபூர்வமான பகுத்தறிவு ஏற்பட்டது.
“கோவ் -19 நோயாளிகளுக்கு மருத்துவர் முன் வரிசையில் பணிபுரிந்தார் என்பதற்கான சான்று, நோயின் விளைவாக அது இறந்தது” என்று அவர் விளக்கினார்.
தொழிலின் பயிற்சிக்கும் தொற்றுநோய்க்கும், ஆய்வக சோதனைகள் மற்றும் இறப்புச் சான்றிதழ் ஆகியவற்றுக்கு இடையேயான காரணத்தை நிரூபிக்க, அத்துடன் பாதிக்கப்பட்ட நோயாளிகளில் பராமரிப்பில் மருத்துவரின் நேரடி செயல்திறனை உறுதிப்படுத்திய ஆவணங்கள், குறிப்பாக தொற்றுநோயின் மிக முக்கியமான காலகட்டத்தில்.
மற்ற சுகாதார வல்லுநர்களுக்கும் அவர்களது குடும்பங்களுக்கும் பயனளிக்கும் முன்னோடிகளையும் இந்த தண்டனை வலுப்படுத்துகிறது. “செயல்பாட்டைப் பயன்படுத்துவதில் ஆபத்துக்கு நேரடி வெளிப்பாட்டை நிரூபிக்கும்போது இழப்பீட்டுக்கான உரிமையை இந்த முடிவு அங்கீகரிக்கிறது. இது மற்ற குடும்பங்களுக்கு நீதியில் இதே அங்கீகாரத்தை நாட வழிவகுக்கிறது” என்று ஜெபர்சன் கூறினார்.
இந்த செயல்பாட்டில் எதிர்கொள்ளும் முக்கிய தடைகளில் ஒன்று இழப்பீடு வழங்க போதுமான கட்டுப்பாடு இருக்காது என்ற வாதம். வழக்கறிஞரின் கூற்றுப்படி, இந்த குற்றச்சாட்டை எதிர்கொண்டாலும், சட்டம் முழுமையாக நடைமுறைப்படுத்தப்பட்டது என்பதை சட்டக் குழு நிரூபிக்க முடிந்தது.
இந்த முடிவு இன்னும் தொழிற்சங்கத்தின் முறையீட்டிற்கு உட்பட்டது. இருப்பினும், ஜெபர்சன் அதிக நிகழ்வுகளால் தண்டனையை பராமரிப்பதாக நம்புகிறார். “இந்த தண்டனை மிக நன்றாக நிறுவப்பட்டது, வலுவான மற்றும் சாதகமான முன்மாதிரிகளின் அடிப்படையில். எந்த ஆச்சரியமும் இல்லாமல் எதிர்பார்ப்பு வைக்கப்பட வேண்டும்,” என்று அவர் முடித்தார்.
இது வேலை, வணிகம், சமூகம் உலகில் மாற்றத்தை ஊக்குவிக்கிறது. இது திசைகாட்டி, உள்ளடக்கம் மற்றும் இணைப்பு நிறுவனத்தின் உருவாக்கம்.
Source link
