இளைஞர்கள் உருவாக்க வேண்டிய 5 பண்புகள்

ஒரு வெற்றிகரமான குழுவை உருவாக்குவதற்கு பணியமர்த்தும் நேரத்தில் கூட அணியின் செயல்பாட்டில் என்ன பண்புகள் உண்மையில் ஒரு வித்தியாசத்தை ஏற்படுத்துகின்றன என்பதை அறிந்து கொள்ள வேண்டும். லெட்ட்சியா வாஸ், தொழில்முனைவோரில் குறிப்புவேட்பாளர்களுக்கு தொழில்நுட்ப திறன்களை மட்டுமே வைத்திருப்பது போதாது என்று விளக்குகிறார் -நான் ஒரு வெற்றிகரமான தொழில்முறை வாழ்க்கைக்கு குறிப்பிட்ட அணுகுமுறைகளைக் கொண்டிருக்க வேண்டும். நேர்காணலின் போது எப்போதும் தனித்து நிற்கும் அனுபவம் இல்லாத இளைஞர்களின் விஷயத்தில், செயலில் மற்றும் தழுவிக்கொள்ளும் தொழில் வல்லுநர்கள் வெற்றியை மிக எளிதாக அடைவவர்களாக இருப்பார்கள் என்று அவர் கூறுகிறார்.

ஒரு இளைஞனை தன்னுடன் வேலை செய்ய வேலைக்கு அமர்த்தும்போது கவனத்தில் கொள்ளும் பண்புகள் என, “கண்ணில் இரத்தம்” அவசியம் என்று லெடிசியா சுட்டிக்காட்டுகிறார். “நான் உங்களுக்கு எல்லாவற்றையும் கற்பிக்க முடியும், ஆனால் நான் உங்களுக்கு விரும்புவதை கற்பிக்க முடியாது,” என்று அவர் கூறுகிறார்.

நிபுணரை மிகவும் கவர்ந்த இரண்டாவது அம்சம், இணை தொழிலாளர்களுடன் உறவுகளை உருவாக்கும் திறன். “ஒரு நல்ல உறவைக் கொண்டிருப்பது. பேசுவதற்கு எளிதான அந்த நபரை உங்களுக்குத் தெரியுமா? கருத்து தெரிவிப்பது எது? மேலும் ஒரு சிக்கலைப் பார்த்து இந்த சிக்கலை அதிகரிப்பதற்கு பதிலாக, அவள் விரைவான தீர்வுகளை உருவாக்குகிறாள்?” “ஒரு வதந்திகள் இல்லாத ஒரு நபர், அவர் புதிரானவர் அல்ல. ஒரு லேசான நபர்,” என்று அவர் தொடர்கிறார்.

லெடிசியாவின் கூற்றுப்படி, தொழில்முறை தேர்வு நேரத்தில் தழுவல் திறன் கணக்கில் எடுத்துக்கொள்ளப்படுகிறது. “சமூக வலைப்பின்னல்கள் மிக வேகமாக மாறுவதால், நான் ஒருவரை வேலைக்கு அமர்த்தப் போகும்போது, ​​அவள் தரவை எவ்வாறு படிக்கிறாள் என்பதை நான் எப்போதும் பார்க்கிறேன். இதுவரை நம்மிடம் உள்ள தீர்வுகளிலிருந்து வேறுபட்ட பிற தீர்வுகளை உருவாக்க அவள் எவ்வாறு பொருத்தமாகவும் நெகிழ்வாகவும் இருக்கிறாள்” என்று அவர் சுட்டிக்காட்டுகிறார்.

கற்றுக்கொள்ள விருப்பம் என்பது லெடிசியா ஒரு வித்தியாசமாக பார்க்கும் நான்காவது நடத்தை. “சூழ்நிலைகளைப் பார்த்து, ‘ஆஹா, அதிலிருந்து நான் என்ன கற்றுக்கொள்ள முடியும்?’ என்று சொல்வதை நான் எப்போதும் தேடுகிறேன்.

“ஐந்தாவது அம்சம் செயலில் மற்றும் ஒழுங்கமைக்கப்பட்ட நபர்கள். ஒரு செயல்முறை இல்லாதவர்களுடன் என்னால் பணியாற்ற முடியாது. பாத் பி க்கு ஒரு பாதையை எடுக்கும் என்று யார் அறிந்து கொள்வார்கள், அது பாதைக்கு செல்லும். மேலும் அவர்கள் ஒவ்வொரு நாளும் இதைச் செய்ய வேண்டும். எனவே ஒழுக்கமாக இருப்பது, செயலில் இருப்பது, ஒழுங்கமைக்கப்படுவது ஒரு பெரிய வேறுபாடு” என்று அவர் முடிக்கிறார்.