பரிமாற்ற போர்ட்டல் காலக்கெடு புதன்கிழமை நள்ளிரவு மற்றும் நெரிசலான பரிமாற்ற சுழற்சி கல்லூரி கூடைப்பந்து வரலாற்றில். 2,200 க்கும் மேற்பட்ட வீரர்கள் நடைப்பயணங்கள் இல்லாதவர்கள் (தற்போது தகுதியுடையவர்கள்) கடந்த மாதத்தில் தங்கள் பெயர்களை போர்ட்டலில் வைத்தனர்.
அவ்வளவு செயல்பாடு சாதனை படைத்த பணத்தை வாக்குறுதியளித்ததற்கு வழிவகுத்தது கல்லூரி வளையங்களில், பயிற்சியாளர்கள் மற்றும் தடகள இயக்குநர்களிடையே பரவலான கவலையின் புதிய நிலைகளுக்கு கூடுதலாக. இந்த டாப்ஸி-டர்வி போர்டல் நேரங்கள் சிலரை ஒரு சூழலுக்கு தீர்வுகளைத் தேடுகின்றன, இருப்பினும் ஹவுஸ் வழக்கு தீர்வு சில சிக்கல்களைத் தருகிறது, அநேகமாக முன்னோக்கி நகரும் வீரர் மாற்று அறுவை சிகிச்சைகளில் பாரிய குறைப்பைத் தூண்டாது.
கல்லூரி கூடைப்பந்து முழுவதும் மிட்-மஜர்கள் அகற்றப்பட்டுள்ளனர். நம்பிக்கை எங்கே? சரி, பல பயிற்சியாளர்கள் செய்து கொண்டிருந்ததைச் செய்வதற்குப் பதிலாக-சிகிச்சை-அமர்வு உரை சங்கிலிகளுக்கு தினமும் பங்களிப்பு அல்லது கடந்த மாதமாக சக பயிற்சியாளர்களுக்கு மகிழ்ச்சியான தொலைபேசி அழைப்புகளைச் செய்வது- அல்பானி பயிற்சியாளர் டுவைன் கில்லிங்ஸ் ஒரு சாத்தியமான பணித்தொகுப்பை மூளைச்சலவை செய்து வருகிறது: இரு வழி ஒப்பந்தங்கள்.
சரி, வகை.
கல்லூரி கூடைப்பந்து பரிமாற்ற தரவரிசை 2025: நம்பர் 1 தலைப்புச் செய்திகளில் சூடான விவாதம் முதல் 100 மற்றும் 1 இலவச முகவர்கள் புதுப்பிக்கப்பட்டது
ஐசக் ட்ரொட்டர்
நன்மைகளில் இரு வழி ஒப்பந்தங்களைப் போலவே, ஜி லீக் மற்றும் என்.பி.ஏ ரோஸ்டர்களிடையே வீரர்கள் ஏற்ற இறக்கத்துடன், கில்லிங்ஸ் தனது அமெரிக்கா கிழக்கு திட்டத்தை உயர் மக்களுக்கான மேம்பாட்டு அமைப்பாக மாற்ற விரும்புகிறது. கல்லூரி விளையாட்டுகளின் எப்போதும் மாறிவரும் நிலப்பரப்பில் ஆக்கப்பூர்வமாக இருக்க வேண்டும் என்ற முயற்சியில், கில்லிங்ஸ் தனது அணியை மேம்படுத்த முயற்சிக்கிறது, அதே நேரத்தில் ஒரு மனிபால்-வகை அணுகுமுறையைப் பயன்படுத்தி சக்தி-மாநாட்டு திட்டங்களுக்கு இன்னும் கொஞ்சம் ஸ்திரத்தன்மையைக் கொண்டுவருகிறது.
சக்தி-மாநாட்டு அணிகளுக்குத் திரும்ப வீரர்களை வளர்ப்பது
இங்கே யோசனை: பல உயர்மட்ட பள்ளிகள் வீரர்களைக் கொண்டு வருகின்றன, எந்த காரணங்களுக்காகவும், அவர்கள் அங்கு வரும்போது அந்த மட்டத்தில் விளையாடத் தயாராக இல்லை. .
சுய விழிப்புணர்வு தோழர்கள் பொதுவாக தங்கள் திறமை தொகுப்புகளுக்கு மிகவும் பொருத்தமான நிலைக்கு மாற்றப்படுகிறார்கள். பின்னர், சில நேரங்களில், அதே வீரர்கள் 20, 21 அல்லது 22 வயதில் உயர் பெரிய நிலைக்குத் திரும்பிச் செல்கிறார்கள், அவர்கள் உண்மையிலேயே தாக்கத்தை ஏற்படுத்தும் திறன் கொண்டவர்கள். இடமாற்றத்துடன் வரும் நிறைய நிச்சயமற்ற தன்மையைத் தவிர்ப்பதற்கு ஒரு வழி இருந்தால், அதற்கு பதிலாக, உயர் மேஜர்களுக்குத் திரும்பும் பாதையை நடைமுறையில் கண்காணிக்கும்?
அதைத்தான் கொலைகள் முன்மொழிகின்றன.
2024-25 சிபிஎஸ் ஸ்போர்ட்ஸ் ஆல்-டிரான்ஸ்ஃபர் குழு: டெக்சாஸ் டெக்கின் ஜே.டி.
கைல் பூன்
வீரர்களுக்காக சிறப்பு சாதகமான நிபந்தனைகளுடன், பெரிய திட்டங்களிலிருந்து கீழ்-டிரான்ஸ்ஃபோர்ஸ் யுவால்பனிக்கு வர வேண்டும் என்று அவர் விரும்புகிறார்: அவர் அவற்றை உருவாக்குவார், ஒரு பட்டப்படிப்பைப் பின்தொடர்வார், பின்னர் ஒரு வருடம் அல்லது இரண்டு வருடங்களுக்குப் பிறகு, இந்த வீரர்களை அவர்களின் ஆரம்ப உயர் பெரிய இடத்திற்கு திருப்பி அனுப்புவார்.
“ஒரு வீரரை அடையாளம் காண்பது குறித்து நாங்கள் பயிற்சியாளர்களிடம் பேசுகிறோம், அவர் சமீபத்தில் புதுப்பிக்கப்பட்ட 16 மில்லியன் டாலர் அரங்கைக் கொண்ட ஒரு இடமான அல்பானிக்கு வருவதற்கு, விளையாடுவதன் மூலம் அபிவிருத்தி செய்வதற்கான வாய்ப்பைப் பெறுவதற்காக, இது ஒரு கூட்டாளரை முன்வைக்கக்கூடும், இது கல்லூரி ஆட்சேர்ப்பை மாற்றும் போது நாங்கள் வீட்டுக்கு பிந்தைய குடியேற்றப் பகுதிக்கு செல்லும்போது,” கில்லிங்ஸ் சிபிஎஸ் ஸ்போர்ட்ஸிடம் கூறினார். “இந்த யோசனை வந்ததற்கான காரணம் ஜி லீக்கில் எனது அனுபவமாக மாறியது. அங்கு இருந்த காலத்தில், நிறைய வீரர்கள் உருவாகுவதை நான் பார்த்தேன் NBA. நவீன கால கல்லூரி கூடைப்பந்தாட்டத்தில் இதுபோன்ற ஒரு மாதிரிக்கு நாங்கள் செல்கிறோம். “
வெளிப்படையான பிடிப்பு: சக்தி-மாநாட்டு பயிற்சியாளரைப் போலவே, இந்த முன்மொழிவுக்கு வீரர் உடன்பட வேண்டும், ஆனால் இது ஒரு நிலையற்ற பரிமாற்ற சுற்றுச்சூழல் அமைப்பின் மத்தியில் ஒரு தைரியமான யோசனை. பிற திட்டங்கள் – அட்லாண்டிக் 10, WCC மற்றும் மவுண்டன் மேற்கு மட்டத்தில் உள்ளவை – இந்த சோதனைக்கு வளமான நிரூபிக்கும் மைதானமாக இருக்கலாம். இது ஒவ்வொரு முறையும் வேலை செய்யும் என்று எதிர்பார்க்கப்படவில்லை, ஆனால் அது சில நேரம் வேலை செய்யக்கூடும். கொலைகளுக்கு, இது எடுக்க வேண்டிய ஒரு பாதை – குறிப்பாக இந்த கட்டத்தில், தீர்வுகள் வருவது கடினம்.
முக்கிய மட்டத்தில் விளையாடும் நேரம் மற்றும் உற்பத்தி அதிகரித்தது
இரு வழி ஒப்பந்தம் என்று அழைக்கப்படுவது (நான் அவர்களை பூமராங் இடமாற்றங்கள் என்று அழைக்கிறேன்) உயர் மேஜர்களுக்கும் நடுப்பகுதியுக்கும் இடையில் எவ்வாறு செயல்பட முடியும் என்பது பற்றி இங்கே மேலும். ஒரு நம்பிக்கைக்குரிய-ஆனால்-ஆர்வமுள்ள வீரருடன் ஒரு சக்தி-மாநாட்டு திட்டம், யால்பனிக்கு ஒரு மேம்பாட்டு பாதையில் கூறப்பட்ட வீரரை அனுப்ப முன்வருகிறது. இந்த உதவித்தொகை வீரருக்கு அதிக விளையாட்டு நேரம் உறுதி செய்யப்படும் என்று கில்லிங்ஸ் கூறினார். ஒரு முழு பருவத்தை விளையாடுவதைச் சுற்றியுள்ள விற்பனையான புள்ளி மையங்கள்-முதன்முதலில் மஜோர் போட்டிக்கு மாறுவதற்கு முன்பு ஒரு சில உயர் மேஜர்களுக்கு எதிராக, மேஜர் போட்டிக்கு மாற்றுவதற்கு முன்-உயர்-மேஜோர் மட்டத்தில் உண்மையான பங்குகளை இணைக்காமல் ஆறு மாதங்களுக்கு நடைமுறையில் அரைப்பதற்கு பதிலாக கூடைப்பந்து வளர்ச்சிக்கு ஒரு சிறந்த பாதையாக இருக்கலாம்.
“புதிய 15 பேர் கொண்ட உதவித்தொகை வரம்புகளைக் கருத்தில் கொண்டு, தரையில் சிறந்த வளர்ச்சி நிகழ்கிறது, சாரணர் குழுவில் அவசியமில்லை” என்று கில்லிங்ஸ் கூறினார்.
பட்டியல் வரம்புகளில் வரவிருக்கும் மாற்றம் இந்த பார்வையை மேலும் நடைமுறைப்படுத்த உதவும். தற்போது, பள்ளிகளுக்கு 13 வீரர்கள் உதவித்தொகையில் அனுமதிக்கப்படுகிறார்கள். ஹவுஸ் குடியேற்றம் அந்த எண்ணிக்கையை 15 ஆக உயர்த்துவதற்கு தயாராக உள்ளது, நடைப்பயணங்களை நீக்குவதன் மூலம். கில்லிங்ஸின் திட்டம் அவரது பட்டியலை 15 வீரர்களுடன் நிரப்புவதாகும், அந்த வீரர்களில் மூன்று, நான்கு அல்லது ஐந்து வீரர்கள் பூமராங் இடமாற்றங்கள், அவர்கள் சிறந்த பிரிவு I விளையாட்டு வீரர்களாக வளர்ந்த பிறகு அவர்கள் எங்கிருந்து வந்தார்கள்.
பரிமாற்ற போர்டல் இடைமுகம் வழியாக ஸ்கிரீன் ஷாட்
அல்லாத செலுத்துதலில் காரணி
பணம் பற்றி என்ன? வீரர் இன்னும் அவர்களைப் பெறுவார். கொலைகளின் பார்வையில், உயர் பெரிய மேஜரின் நில் கூட்டு, வீரருக்கு பணம் செலுத்த உதவுவதற்காக உல்பானியின் கூட்டுக்கு நன்கொடை அளிக்க முடியும்-ஒருவேளை அவர்கள் காப்பீட்டுக் கொள்கையைப் போலவே தொடங்கும் விகிதத்தில். வீரர் தங்கள் நில் ஒப்பந்தத்தில் (கள்) தொடர்ந்து சம்பாதிப்பார், அவர்கள் கல்வி ரீதியாக தகுதியுள்ளவர்களாக இருந்தால், இடமாற்றத்திற்கு ஒப்புக் கொண்ட இரண்டு திட்டங்களின் தரங்களையும் பூர்த்தி செய்வார்கள்.
கேள்வி பின்னர்: 2025 ஆம் ஆண்டில் சட்டபூர்வமான பரிவர்த்தனை மூலம் பணத்தை மாற்றுவது? அதற்கு எந்த முன்னுதாரணமும் இல்லை, மற்றும் கூட்டு நடவடிக்கைகள் குறித்து கடுமையான NCAA அதிகார வரம்பு இல்லாததால், ஒரு இணக்க ஆதாரம் அது அனுமதிக்கப்பட வேண்டும் என்று பரிந்துரைத்தது – ஏனெனில் அது ஒருபோதும் நடக்கவில்லை.
“தி [high-major] கூட்டு வளர்ச்சி ஆண்டிற்கான இழப்பீட்டைப் பெறுகிறது, “என்று கில்லிங்ஸ் கூறினார். இது இரண்டு திட்டங்களுக்கும் ஒரு வெற்றி-வெற்றி, ஏனெனில் இது ஒரு பட்டியல் இடத்தை விடுவிக்கிறது, அல்பானியில் ஒரு தேவையை நிவர்த்தி செய்கிறது மற்றும் வீரர் உருவாக உதவுகிறது. ”
தி கிரேட் டேன்ஸுடன் தனது ஐந்தாவது சீசனுக்குள் நுழைவது 17-16 பிரச்சாரத்திலிருந்து வருகிறது. அவர் ஏற்கனவே பிக் ஈஸ்ட் மற்றும் பிக் டென் ஆகியவற்றில் உள்ள திட்டங்களுடன் இந்த யோசனையைப் பற்றி தொடர்பு கொண்டதாக என்னிடம் கூறினார். அவர் பேசிய ஒரு பயிற்சியாளர் குறிப்பாக இந்த யோசனையில் ஆர்வமாக இருந்தார், கொலைகள் தெரிவித்தன.
“மற்ற திசை என்னவென்றால், நான் ஒரு உயர்ந்த பெரியவனாக இருக்கிறேன், நான் மிகவும் விரும்பும் ஒரு குழந்தை இருக்கிறது, ஆனால் அவர் எனக்குத் தேவைப்படும்போது அவர் ஒரு வருடம் தொலைவில் இருக்கிறார், எனவே அல்பானி அவரை அழைத்துச் செல்ல வேண்டும் என்று நான் விரும்புகிறேன்” என்று கில்லிங்ஸ் கூறினார். “இந்த வித்தியாசமான சுழற்சியில் இது அதிகரிக்கும் படியாக இருக்கலாம்.”
அவரும் பயன்படுத்துகிறார் ஒரு நிறுவனம் 32 அனலிட்டிக்ஸ் என்று அழைக்கப்படுகிறது பொருத்தங்களை பரிசோதிக்கவும், எந்த வீரர்கள் வேட்பாளர்களாக இருக்கலாம் என்பதை மதிப்பீடு செய்யவும். கொலைகள் ஒரு முன்னாள் இடமாற்றம்; அவர் தனது வாழ்க்கையைத் தொடங்கினார் (1999-2001), பின்னர் முடித்தார் ஹாம்ப்டன் (’01 -03). முன்னர் உதவியாளராக பணியாற்றிய அவர், உயர் பெரிய மட்டத்தில் நிறைய எதிர்பார்ப்புகளைப் புரிந்துகொள்கிறார் மார்க்வெட் மற்றும் கனெக்டிகட். குறைந்த பட்சம், போர்டல் ஆட்சேர்ப்பில் தற்போதைய குழப்பமான சூழலைத் தணிக்க உதவும் ஒரு தீர்வைத் தேடும் ஒரு யோசனை இது, இது மற்ற பயிற்சியாளர்கள் இந்த நேரத்தில் பங்களிப்பதாகக் கூறுவதை விட அதிகம்.
