மாஜிஸ்திரேட்டுகளின் சங்கங்களை வழிநடத்தும் இரண்டு நீதிபதிகள், ரியோ டி ஜெனிரோவில் உள்ள 1வது பிராந்தியத்தின் (டிஆர்டி-1) பிராந்திய தொழிலாளர் நீதிமன்றத்திடம் இருந்து, அவர்களின் ஊதியத்தில் மூன்றில் ஒரு பங்கை போனஸாகப் பெறுவதற்கு அங்கீகாரம் பெற்றனர் – மாதத்திற்கு சுமார் R$ 12.5 ஆயிரம். தொழிற்சங்க நடவடிக்கைக்கு தங்களை அர்ப்பணித்துக்கொள்ளும் போது, அவர்கள் தங்கள் பதவிகளில் இருந்து விடுப்பில் இருந்தாலும், செயல்பாடுகளின் குவிப்பு.
Daniela Valle da Rocha Muller, அசோசியேஷன் ஆஃப் லேபர் கோர்ட் மாஜிஸ்திரேட்டுகள் 1வது பிராந்தியத்தின் (Amatra1) தலைவர் மற்றும் Patricia Vianna de Medeiros Ribeiro, தொழிலாளர் நீதிமன்ற நீதிபதிகள் சங்கத்தின் (Ajutra) தலைவர், வர்த்தகத்தில் ஆணைகளை செயல்படுத்துவதாகக் குற்றம் சாட்டி கோரிக்கைகளை தாக்கல் செய்தனர். சங்கங்கள் தங்கள் சம்பளத்தில் இழப்பை உருவாக்க முடியாது.
ஓ எஸ்டாடோ சங்கங்கள் மூலமாகவும், TRT1 மூலமாகவும் மாஜிஸ்திரேட்டுகளிடம் இருந்து அறிக்கை கேட்கப்பட்டது. ஆரம்பத்தில், பாட்ரிசியா போனஸைப் பெறுவதற்கான அங்கீகாரத்தைப் பெற்றதாக அஜுத்ரா மறுத்தார். இந்த தகவல் Diário da Justiça இல் வெளியிடப்பட்டதாக அறிக்கை அறிவித்த பிறகு, சங்கமும் நீதிபதியும் ஒரு நிலைப்பாட்டுடன் திரும்பவில்லை.
ஒரு குறிப்பில், 1 வது பிராந்தியத்தின் TRT “நிறுவன கடமைகள் மற்றும் நீதிபதிகளின் தனிப்பட்ட உரிமைகளுக்கு இடையிலான சமநிலை” (கட்டுரையின் முடிவில் முழு குறிப்பையும் படிக்கவும்) கணக்கில் எடுத்துக் கொள்ளப்பட்டது.
போனஸ் முதலில் கேட்டது டேனியலா. அக்டோபரில் பெண்டுரிகல்ஹோ செலுத்துவதற்கு அங்கீகாரம் அளித்த முடிவு ஒருமனதாக இருந்தது. 1 வது பிராந்தியத்தின் பிராந்திய தொழிலாளர் நீதிமன்றத்தின் சிறப்பு அமைப்பு, பிற்போக்கான தவணைகளின் வைப்புத்தொகையை கூட தீர்மானித்தது.
TRT1 உள்நாட்டு விவகாரத் துறை போனஸ் வழங்குவதற்கு எதிராக இருந்தது. நீதிபதி மார்செலோ அகஸ்டோ சௌடோ டி ஒலிவேரா, நீதிமன்றத்தின் மாஜிஸ்திரேட், போனஸ் வழங்குவது நன்மையின் நோக்கத்திலிருந்து ஒரு விலகலைக் குறிக்கிறது என்று கருதினார்.
“அதிகார வரம்பிலிருந்து வெளியேறும் எவரும், எக்காரணத்தைக் கொண்டும், ‘அதிகார வரம்பைக் குவித்தல்’ அல்லது ‘அதிகார வரம்பை நடைமுறைப்படுத்துதல்’ ஆகியவற்றிற்காக ஈடுசெய்யப்பட முடியாது, பொது ஒழுக்கம், பொது விவகாரங்களில் ஆர்வம் மற்றும் பிரேசிலிய சமுதாயத்தின் சிறந்த நலன்களுக்கு சிறிது இடம் கொடுத்ததற்காக தண்டனையின் கீழ்” , உள்நாட்டு விவகார அறிக்கையின் ஒரு பகுதி கூறுகிறது.
பின்னர், பாட்ரிசியா நன்மையை நீட்டிக்குமாறு கேட்டார். போனஸ் வழங்குவதற்கான தீர்மானம் இந்த திங்கட்கிழமை, 25ஆம் தேதி, தொழிலாளர் நீதிமன்ற அரசிதழில் வெளியிடப்பட்டது.
திரட்டப்பட்ட வேலைக்கு கூடுதல் ஊதியம் பெற மாஜிஸ்திரேட்டுகளுக்கு உரிமை உண்டு. இது அதிகார வரம்பிற்கான ஒட்டுமொத்த பயிற்சிக்கான போனஸ் என்று அழைக்கப்படுகிறது. வழக்குகளின் சேகரிப்புடன் கூடுதலாக, நிர்வாக செயல்பாடுகளான, வழிநடத்துதல், ஒருங்கிணைப்பு மற்றும் குறைதீர்க்கும் அதிகாரி போன்ற நீதிபதிகள் மற்றும் நீதிபதிகளுக்கு நன்மை கிடைக்கும். போனஸ் மாதந்தோறும் டெபாசிட் செய்யப்படும் மானியத்தின் மூன்றில் ஒரு பங்கிற்கு ஒத்திருக்கிறது.
வார்த்தையுடன், TRT டோ ரியோ
கேள்விக்குரிய வழக்கு 1 வது பிராந்தியத்தின் TRT இல் ஒரு நிர்வாக முறையீடு ஆகும், இதில் நீதிபதி டேனிலா வாலே டா ரோச்சா முல்லர், ஜனாதிபதி பதவியை நடைமுறைப்படுத்துவதற்கான விடுப்பின் போது அதிகார வரம்பிற்கான (GECJ) மொத்தப் பயிற்சிக்கான போனஸ் செலுத்த மறுத்த முடிவை எதிர்த்துப் போராடினார். AMATRA-1 இலிருந்து. அசோசியேட்டிவ் ஆணைக்கான விடுப்பு வழக்குகளில் போனஸ் உரிமையின் சட்டப்பூர்வ விளக்கத்தைச் சுற்றியே இந்தப் பிரச்சினை சுழல்கிறது. LOMAN மற்றும் பிற தரங்களால் அங்கீகரிக்கப்பட்ட பணிநீக்கம் ஊதிய இழப்பை ஏற்படுத்தக்கூடாது என்று அவர் வாதிட்டார். இருப்பினும், உள்நாட்டு விவகார திணைக்களத்தின் முந்தைய நிர்வாக முடிவு, மாறாக இருந்தது.
TRT-1 சிறப்புக் குழு, மேல்முறையீட்டைப் பகுப்பாய்வு செய்து, நிறுவனப் பண்புக்கூறுகள் மற்றும் நீதிபதிகளின் தனிப்பட்ட உரிமைகள் ஆகியவற்றுக்கு இடையே உள்ள சமநிலையைப் பற்றி விவாதித்தது மற்றும் நீதிபதியின் வாதங்கள், முந்தைய கருத்துக்கள் மற்றும் பொருந்தக்கூடிய சட்ட விதிகள், அதாவது நிரப்புச் சட்டம் எண். 35/1979, LOMAN, மற்றும் தொழிலாளர் நீதிக்கான உயர் கவுன்சிலின் விதிகள் மற்றும் GECJ தவணையைப் பெறுவதற்கான மேல்முறையீட்டாளரின் உரிமையை அங்கீகரிக்கும் உரிமையை வழங்கியது.
நீதிபதி பாட்ரிசியா வியன்னா டி மெடிரோஸ் ரிபெய்ரோ, TRT-1 சிறப்புக் குழுவின் முடிவின் அடிப்படையில் உள்நாட்டு விவகாரத் துறையால் அவரது கோரிக்கையை வழங்கினார்.
