Home உலகம் தேசிய சட்டத்திற்காக காத்திருக்கும் போது, ​​கீழே இருந்து ஒரு பசுமை புதிய ஒப்பந்தத்தை தொடங்குவோம் |...

தேசிய சட்டத்திற்காக காத்திருக்கும் போது, ​​கீழே இருந்து ஒரு பசுமை புதிய ஒப்பந்தத்தை தொடங்குவோம் | ஜெர்மி ப்ரெச்சர்

8
0
தேசிய சட்டத்திற்காக காத்திருக்கும் போது, ​​கீழே இருந்து ஒரு பசுமை புதிய ஒப்பந்தத்தை தொடங்குவோம் | ஜெர்மி ப்ரெச்சர்


ட்ரம்ப் மற்றும் ட்ரம்பிசம் அமெரிக்க அரசியல் நிலப்பரப்பை சீரழிக்கிறார்கள், இந்த அழிவுகரமான ஜாகர்நாட்டை மக்கள் எவ்வாறு எதிர்கொள்வது? கடந்த ஐந்து ஆண்டுகளாக, கீழே இருந்து பசுமை புதிய ஒப்பந்தமாக மாறியதன் மூலம் பசுமை புதிய ஒப்பந்தத்தின் கூறுகளை மக்கள் உண்மையில் எவ்வாறு செயல்படுத்துகிறார்கள் என்பதை நான் படித்து வருகிறேன். சாதாரண மக்கள் ஏற்கனவே நடைமுறையில் உள்ள இந்த கட்டமைப்பானது, டிரம்ப் நிகழ்ச்சி நிரலை எதிர்ப்பதற்கும் முறியடிப்பதற்கும் ஒரு குறிப்பிடத்தக்க வழிமுறையை உருவாக்கக்கூடிய ஒழுங்கமைப்பதற்கான அணுகுமுறையாகும்.

பசுமை புதிய ஒப்பந்தம் என்பது பூமியின் தட்பவெப்ப நிலையைப் பாதுகாப்பதற்கும், நல்ல வேலைகளை உருவாக்குவதற்கும், அநீதியைக் குறைப்பதற்கும், வறுமையை ஒழிப்பதற்கும் வடிவமைக்கப்பட்ட தொலைநோக்கு திட்டமாகும். பசுமை புதிய ஒப்பந்தம் தேசிய சட்டத்திற்கான முன்மொழிவாக பொதுமக்களின் கவனத்தை ஈர்த்தது, மேலும் தேசிய சட்டத்தில் அதை உள்ளடக்குவதற்கான போராட்டம் நடந்து வருகிறது.

ஆனால் சமூகக் குழுக்கள், தொழிற்சங்கங்கள், நகரம் மற்றும் மாநில அரசாங்கங்கள், பழங்குடி அமெரிக்க பழங்குடியினர் மற்றும் கூட்டாட்சி அல்லாத பிற நடிகர்கள் பசுமை புதிய ஒப்பந்தத்தின் அடிப்படைக் கொள்கைக்கு பங்களிக்கும் வகையில் வடிவமைக்கப்பட்ட சிறிய அளவிலான முன்முயற்சிகளும் தோன்றியுள்ளன: அவசியத்தைப் பயன்படுத்த நல்ல வேலைகள் மற்றும் சமூக நீதியை உருவாக்குவதற்கான அடிப்படையாக காலநிலை பாதுகாப்பு. பசுமை புதிய ஒப்பந்தத்திற்கான பிரச்சாரத்தைத் தொடங்க உதவிய அமெரிக்கப் பிரதிநிதி அலெக்ஸாண்டிரியா ஒகாசியோ-கோர்டெஸ், அதை “கீழே இருந்து ஒரு பசுமையான புதிய ஒப்பந்தம்” என்று அழைத்தார்.

எனது புதிய புத்தகம், கீழே இருந்து பசுமை புதிய ஒப்பந்தம்: சாதாரண மக்கள் எப்படி ஒரு நியாயமான மற்றும் காலநிலை-பாதுகாப்பான பொருளாதாரத்தை உருவாக்குகிறார்கள், 40 க்கும் மேற்பட்ட மாநிலங்களில் இதுபோன்ற 100 க்கும் மேற்பட்ட முன்முயற்சிகளை விவரிக்கிறது. இந்த முயற்சிகளில் சில “The DeKalb Green New Deal” மற்றும் “The Green New Deal for Education” போன்ற பெயர்களைப் பயன்படுத்துகின்றன; மற்றவர்கள் மோனிகரைப் பயன்படுத்துவதில்லை, ஆனால் அதே கொள்கைகளைப் பயன்படுத்துகிறார்கள். இதோ சில உதாரணங்கள்.

ஜோர்ஜியாவின் DeKalb கவுண்டியில், செப்டம்பர் 17 அன்று, DeKalb Green New Deal 100% சுத்தமான ஆற்றல் மற்றும் போக்குவரத்து மாற்றம் திட்டத்தை வழங்கியது. இது 2020 இல் தொடங்கியது முதல், DeKalb Green New Deal 20 காலநிலை நடவடிக்கை கொள்கைகள், தீர்மானங்கள் மற்றும் முன்முயற்சிகளை நிறைவேற்றியுள்ளது. உள்ளூர் அதிகாரி டெட் டெர்ரி, கூறினார் ஒரு செய்தி வெளியீடு: “எங்கள் பசுமை புதிய ஒப்பந்தம் குறிப்பாக ஒரு DeKalb பசுமை புதிய ஒப்பந்தம் – இது எங்கள் சொந்த வளங்கள், எங்கள் சொந்த நிலம், எங்கள் சொந்த மக்களுடன் நாங்கள் செய்ய முடியும் என்று நாங்கள் நினைக்கிறோம்.”

நியூயார்க்கின் லாங் ஐலேண்டில், பழங்குடி அமெரிக்க ஷினெகாக் தேசத்தைச் சேர்ந்த பெண்கள் தலைமையிலான ஒரு கூட்டுறவு, லாங் ஐலேண்ட் சவுண்டில் கெல்ப் பயிரிடுவதற்கும் அறுவடை செய்வதற்கும் தங்களின் பாரம்பரிய உரிமைக்காகப் போராடியது. அவர்களின் கடல் விவசாயம் லாங் ஐலேண்ட் சவுண்டின் மாசுபட்ட நீரில் இருந்து கார்பன் மற்றும் நைட்ரஜனைப் பிரித்தெடுக்கிறது மற்றும் புதைபடிவ எரிபொருளிலிருந்து பெறப்பட்ட உரத்திற்கு சுற்றுச்சூழலுக்கு ஏற்ற மாற்றை உருவாக்குகிறது. இது வறிய பழங்குடியின உறுப்பினர்களுக்கும் வேலைகளை உருவாக்கி வருகிறது. இது மற்றும் இதே போன்ற திட்டங்கள் பெரும்பாலும் “ப்ளூ நியூ டீல்” என்று குறிப்பிடப்படுகின்றன.

மினியாபோலிஸில், டவுன்டவுன் வணிக அலுவலக உயரங்களைச் சுத்தம் செய்யும் தொழிற்சங்கத் தொழிலாளர்கள், காலநிலை மாற்றம் குறித்து தங்கள் முதலாளிகள் நடவடிக்கை எடுக்கக் கோரி வேலைநிறுத்தம் செய்தனர். துப்புரவு பணியாளர்கள், சர்வீஸ் எம்ப்ளாய்ஸ் இன்டர்நேஷனல் யூனியன் (SEIU) லோக்கல் 26 இன் உறுப்பினர்கள், அவர்கள் பெரும்பாலும் குடியேறியவர்கள் மற்றும் பெண்கள், தங்கள் முதலாளிகளால் நிதியளிக்கப்பட்ட காலநிலைக்கு ஏற்றவாறு சுத்தம் செய்தல் மற்றும் கட்டிட நிர்வாகத்தில் பயிற்சியை உள்ளடக்கிய பசுமைக் கல்வி முயற்சியை வென்றனர்.

இல்லினாய்ஸில், காலநிலை மற்றும் சமத்துவ வேலைகள் சட்டம், தொழிலாளர் மற்றும் சமூகக் குழுக்களின் பரந்த கூட்டணியால் ஊக்குவிக்கப்பட்டது, 2045 ஆம் ஆண்டளவில் நாட்டின் வலிமையான தொழிலாளர் மற்றும் சமபங்கு தரநிலைகளுடன் கார்பன் இல்லாத மின் துறைக்கான பாதையில் மாநிலத்தை அமைக்கிறது. இந்த மசோதா உமிழ்வைக் குறைக்கும், ஆயிரக்கணக்கான புதிய சுத்தமான எரிசக்தி தொழிற்சங்க வேலைகளை உருவாக்கும், கருப்பு மற்றும் லத்தீன் சமூகங்களுக்கான தொழிற்சங்க பயிற்சிகளை விரிவுபடுத்தும் மற்றும் பொதுப் பள்ளிகளுக்கு ஆற்றல் செயல்திறனை அதிகரிக்கும். இது தற்போது புதைபடிவ எரிபொருள் துறையில் வேலைகளை நம்பியுள்ள குடும்பங்கள் மற்றும் சமூகங்களுக்கான ஒரு மாற்றத் திட்டத்தையும் கொண்டுள்ளது. பத்திரிகையாளர் லிசா ஃபெதர்ஸ்டோன் உள்ளார் அழைக்கப்பட்டது இல்லினாய்ஸிற்கான “மினியேச்சர் பசுமை புதிய ஒப்பந்தம்” சட்டம்.

டெக்சாஸ் மற்றும் வர்ஜீனியா போன்ற தென் மாநிலங்களில், பசுமை தொழிலாளர் கூட்டணி, “பசுமை புதிய ஒப்பந்தத்தை ஆதரிக்கும் மற்றும் புதுப்பிக்கத்தக்க பொருளாதாரத்திற்கு ஒரு நியாயமான மாற்றத்தை ஆதரிக்கும் ஒரு வலுவான, தொழிலாளர் தலைமையிலான இயக்கத்தை” நிறுவ, மோசமான ஊதியம் பெறும் சோலார் பேனல் நிறுவிகளை ஏற்பாடு செய்துள்ளது. அவர்கள் நூற்றுக்கணக்கான தொழிலாளர்களுடன் ஃபேஸ்புக் குழுக்களிலும், கேட்கும் சுற்றுப்பயணங்களிலும் இணைந்துள்ளனர். அவர்கள் இழந்த ஊதியங்களை மீண்டும் வென்றுள்ளனர், தற்காலிக ஏஜென்சி முறைகேடுகளுக்கு எதிராக போராட்டங்களை ஒழுங்கமைத்தனர் மற்றும் புதுப்பிக்கத்தக்க எரிசக்திக்கு மாறுவதற்கு பெரிய பயன்பாட்டு நிறுவனங்களுக்கு அழுத்தம் கொடுக்க பிரச்சாரம் செய்தனர்.

வெள்ளை மாளிகையில் ட்ரம்ப் மற்றும் காங்கிரஸின் கட்டுப்பாட்டில் குடியரசுக் கட்சியினர் இருப்பதால், சுத்தமான ஆற்றலுக்கான அதன் விரிவான நகராட்சித் திட்டம் மற்றும் உறுதியான காலநிலை முயற்சிகளின் மதிப்பெண்ணுடன் DeKalb Green New Deal போன்ற உள்ளூர் திட்டங்களை இன்னும் உருவாக்க முடியும். சுற்றுச்சூழலைப் பாதுகாக்கவும், கார்பன் மாசுபாட்டை அகற்றவும், தாழ்த்தப்பட்ட சமூகங்களுக்கு வேலைகளை உருவாக்கவும், நமது அரசியல் அமைப்பில் ஒதுக்கப்பட்டவர்களின் சக்தியை அதிகரிக்கவும் ஷின்னெகாக் கெல்ப் விவசாயிகள் போன்ற கூட்டுறவுகளை நாம் இன்னும் உருவாக்க முடியும். மினியாபோலிஸில் உள்ள தொழிற்சங்க காவலாளிகள் போன்ற தொழிலாளர்கள் வேலையில் சிறந்த வேலை நிலைமைகள் மற்றும் அவர்களின் முதலாளிகள் காலநிலையைப் பாதுகாக்க வேண்டும் என்ற கோரிக்கைகள் இரண்டையும் ஒழுங்கமைக்கலாம், வேலைநிறுத்தம் செய்யலாம் மற்றும் வெற்றி பெறலாம்.

மாநிலங்கள் இல்லினாய்ஸின் வழிகாட்டுதலைப் பின்பற்றி கார்பன் இல்லாத சக்திக்கு மாறுவதற்கான சட்டத்தை இயற்றலாம், அதே நேரத்தில் அவர்களுக்கு மிகவும் தேவைப்படுபவர்களுக்கு தொழிற்சங்க வேலைகளை உருவாக்கலாம் மற்றும் புதைபடிவ எரிபொருள் சிக்கனத்திலிருந்து வெளியேறும் தொழிலாளர்களுக்கு நியாயமான மாற்றத்தை வழங்கலாம். இன்னும் வளர்ந்து வரும் பசுமைத் தொழில்களில் உள்ள தொழிலாளர்கள், முதலாளிகளின் துஷ்பிரயோகங்களுக்கு சவால் விடுவதற்கும், நல்ல வேலைகளை உருவாக்குவதற்கும், காலநிலையைப் பாதுகாப்பதற்கும் புதுப்பிக்கத்தக்க ஆற்றலை விரிவாக்குவதற்குப் போராடுவதற்கும் ஏற்பாடு செய்யலாம்.

கீழே இருந்து பசுமை புதிய ஒப்பந்தத்தின் முன்னணி ஆதரவாளர்களில் ஒருவர் பாஸ்டனின் மேயரான மைக்கேல் வூ ஆவார். அவரது திட்டங்கள் ஏழை சுற்றுப்புறங்களில் சூரியமயமாக்கல் மற்றும் மீள்தன்மை, பாஸ்டன் பொதுப் பள்ளிகளுக்கான பசுமை புதிய ஒப்பந்தம், யூத் கிளீன் ஜாப்ஸ் கார்ப் எனப்படும் ஒரு பெரிய கட்டுமானத் திட்டம் மற்றும் பாஸ்டனின் 50,000 பொதுப் பள்ளி மாணவர்களுக்கு இலவச, சத்தான காலை உணவு மற்றும் மதிய உணவுகளை வழங்குதல் ஆகியவை அடங்கும். ஒரு ஊழியர் மற்றும் கருப்புக்கு சொந்தமான உணவு சேவை நிறுவனம்.

கீழே இருந்து ஒரு பசுமையான புதிய ஒப்பந்தத்தின் நடவடிக்கை வரவிருக்கும் டிரம்ப் தாக்குதலை எவ்வாறு எதிர்க்கும் என்பதை வூ ஏற்கனவே காட்டியுள்ளார். நவம்பர் 12 அன்று அவர் பாஸ்டன் குளோபிடம், நகர அதிகாரிகள் கூட்டாட்சி சட்ட அமலாக்கத்திற்கு எந்த வெகுஜன நாடு கடத்தல் முயற்சிகளிலும் உதவ மாட்டார்கள் என்றும், ஜனாதிபதியாக தேர்ந்தெடுக்கப்பட்ட டொனால்ட் டிரம்ப் பதவியேற்கும் போது சில பாஸ்டோனியர்களிடையே ஏற்படக்கூடிய அச்சத்தை எதிர்த்துப் போராடுவதாக உறுதியளித்தார்.

டிரம்ப் காலத்தில் கீழே இருந்து பசுமை புதிய ஒப்பந்தத்தின் பங்கு அத்தகைய தற்காப்பு நடவடிக்கைகளுக்கு அப்பால் செல்ல முடியும். வூவை மாற்றியமைக்க, பசுமை புதிய ஒப்பந்தத்தின் தாக்கம் “சாத்தியமானதை விரிவுபடுத்துவதாகும்”. ட்ரம்ப் மற்றும் ட்ரம்பிசத்தின் முக்கிய குறிக்கோள், அந்த சாத்தியக்கூறு உணர்வை அழிப்பதாகும் – கூட்டு நடவடிக்கை மூலம் மக்கள் தங்கள் வாழ்க்கையையும் உலகையும் மேம்படுத்த முடியும் என்ற அறிவு. கீழே உள்ள பசுமை புதிய ஒப்பந்தம், அந்த அழிவை எதிர்க்கிறது, மக்கள் தங்கள் சொந்தக் கொல்லைப்புறங்களில் சாத்தியக்கூறுகளை உருவாக்க ஏற்பாடு செய்கிறார்கள்.



Source link

LEAVE A REPLY

Please enter your comment!
Please enter your name here