சலீம்-ஜாவேத், ஸ்தாபனத்திற்கு எதிரான ‘கோபக்கார இளைஞன்’ என்ற நிகழ்வை பல வெற்றிப் படங்களுடன் உருவாக்க முடியுமானால், அதே திறமையை ஏன் பயன்படுத்தி பெண்களை அடக்கி ஆளுவதில் பெருமை கொள்ளும் நிலைக்கு எதிராக ஒரு நிகழ்வை உருவாக்கக்கூடாது? இது வந்து நீண்ட நாட்களாகிறது, ஆனால் ஒரு அற்புதமான மாற்றம் வர வேண்டும். மேலும் இது திரையுலகின் பெண்களை நடத்தும் முறையை மாற்றுவதில் இருந்து ஆரம்பிக்கட்டும்.
மலையாளத் திரையுலகம் மட்டும்தான் பெண்களைச் சுரண்டுகிறது என்று நம்பினால் எவருக்கும் சிரிப்பாகத்தான் இருக்கும். எல்லோரையும் ஒரே தூரிகை மூலம் தகர்க்க வேண்டாம், ஆனால் யதார்த்தமாக இருக்கட்டும். மனிதர்கள் எல்லா இடங்களிலும் ஒரே மாதிரியாக இருக்கிறார்கள், மற்ற திரைப்படத் துறைகளில் உள்ள ஆண்களும் பெண்களை பாலியல் ரீதியாக சுரண்டுவதில் கேரளாவில் உள்ளவர்களுக்கு இணையாக இருக்க வாய்ப்புள்ளது.
இந்தியா முழுவதும் திரைப்படம் மற்றும் பொழுதுபோக்குத் துறைகளில் யார் பேசப் போகிறார்கள் என்பது மில்லியன் டாலர் கேள்வி. பாலிவுட்டில் அமைதி! முன்னணிப் பெண்களுக்கு ‘பாடம் கற்பிக்கப்படும்’ போது, கூடுதல் மற்றும் பிற நம்பிக்கையாளர்களுக்கு – ஸ்டைலிஸ்டுகள், சிகையலங்கார நிபுணர்கள், உதவியாளர்கள் மற்றும் பலருக்கு என்ன நடக்கும் என்று நீங்கள் நினைக்கிறீர்கள்? அவர்கள் ஒரு சக்திவாய்ந்த குடும்பத்தில் இருந்து வராத வரை (அந்தக் குடும்பங்களுக்குள் அவர்கள் எவ்வளவு அனுசரித்து, சமரசம் செய்து கொள்கிறார்கள் என்பது யாருக்குத் தெரியும்), பொழுதுபோக்குத் துறையில் உள்ள பெண்கள் தைரியமாகவும், சமயோசிதமாகவும், சுறுசுறுப்பாகவும் இருக்க வேண்டும் அல்லது காயமின்றி தப்பிக்க அதிர்ஷ்டசாலிகளாக இருக்க வேண்டும்.
இது ஒரு முறையான பிரச்சனை, இது அனுமதிப்பது மட்டுமல்லாமல், அத்தகைய நடத்தை தொடர ஊக்குவிக்கிறது. கட்டுப்பாடு ஆண்களிடம் உள்ளது, குறிப்பாக இயக்குநர்கள், தயாரிப்பாளர்கள் மற்றும் தொழிலை உருவாக்க அல்லது உடைக்க வல்லமை கொண்ட பிற மனிதர்கள். பெண்கள் பண்டங்களாகப் பார்க்கப்பட்டு, அவர்களின் தோற்றத்திற்காக திரையிலும் வெளியிலும் சுரண்டப்பட்ட காலத்திற்கு இது செல்கிறது. மும்பை, ஹைதராபாத், சென்னை, கொல்கத்தா, பெங்களூரு, கொச்சி மற்றும் பிற திரைப்படத் துறை மையங்களில் உள்ளதைப் போலவே ஹாலிவுட் ஸ்டுடியோக்களும் இந்த அமைப்பைச் செய்தன.
உலகளாவிய ‘MeToo’ இயக்கத்தை அடுத்து, சுரண்டலைப் பற்றிப் பேசிய இந்தியப் பெண்கள், தங்களைத் தாக்கியதாகக் கூறப்படும் தாக்குதலுக்குப் பெயர் பெற்றவர்கள் பெரும் விலை கொடுத்தனர். அதேபோன்று, கேரளாவில் சாட்சியம் அளித்தவர்கள், தங்களை ஒடுக்குபவர்களுக்கு அடிபணியாததால், கறுப்புப் பட்டியலில் சேர்க்கப்பட்டு, தொழில் வாய்ப்புகளை இழந்து, தொழிலில் வளர்ச்சியடைவதாகப் பேசினர். அவர்களைத் தாக்குபவர்களின் கசப்பான பார்வையை அவர்கள் சகித்துக்கொள்ள வேண்டியிருந்தது, இது அவர்களின் உளவியல் அதிர்ச்சியை அதிகரிக்கிறது. நீதியரசர் ஹேமா கமிட்டியின் அறிக்கை பகிரங்கமாக வெளிவர ஐந்து வருடங்கள் ஆனது என்பது, நீதியைப் பெறுவது என்பது நெடுந்தொலைவு என்பதையே காட்டுகிறது. பேசத் துணிந்த எவரையும் ஊக்கப்படுத்த அதன் காலவரிசையைப் பார்த்தால் போதும். குளிர்பதனக் கிடங்கில் கிடக்கும் போது, குற்றவாளிகளுக்கு வழக்கம் போல் வியாபாரம். வெளியிடப்பட்ட அறிக்கையில் கூட நீண்ட திருத்தங்கள் உள்ளன – 63 பக்கங்கள், துல்லியமாக இருக்க வேண்டும், இது தொழில்துறையில் உயர்ந்த மற்றும் வலிமைமிக்கவர்களை பாதுகாக்கும் முயற்சியாக கருதப்படுகிறது.
ஆயினும்கூட, அதன் வெளியீடு தகவல் அறியும் உரிமைச் சட்டத்தின் கீழ் கடினமான வெற்றியாகும். சுரண்டலுக்கு எதிராகக் குரல் கொடுப்பவர்களுக்கு நம்பிக்கையைத் தந்திருக்கிறது, தொடர வேண்டும். முதல் கட்டமாக, அதிக தொழில்களில் உள்ள பெண்களுக்கு அவர்களின் புகார்கள் மற்றும் சாட்சியங்களை பதிவு செய்ய பாதுகாப்பான சேனல் வழங்கப்பட வேண்டும். பெண்கள் தங்களைத் துன்புறுத்துபவர்களின் பெயரைக் குறிப்பிடுவதில் தொழில் ரீதியாக பின்னடைவைச் சந்திக்காமல் இருப்பதை உறுதிசெய்ய அவர்களின் தனியுரிமை பாதுகாக்கப்பட வேண்டும். நீதி என்பது ஒரு நீண்ட, கடினமான செயல்முறை, ஆனால் அது மதிப்புக்குரியது. நீதிக்கான கோரிக்கை தொடர்ந்து இருந்தால், அது அலையை மாற்றும்.
தனிப்பட்ட குற்றவாளிகளை அழைப்பதை விட மாற்றம் அதிகம். மாற்றம் என்பது சுரண்டல் மற்றும் பாகுபாடு வளர அனுமதிக்கும் கட்டமைப்புகள் மற்றும் கலாச்சாரங்களை அகற்றுவதாகும். நீதி தேடும் செயல்முறை நடந்து கொண்டிருக்கும் வேளையில், நிறுவன தோல்விகளை நிவர்த்தி செய்வது இன்றியமையாதது. உள் புகார்க் குழு போன்ற பாதுகாப்புகள் இல்லாதவை அல்லது பயனற்றவை என்பது வெளிப்படையானது. பாதிக்கப்படக்கூடியவர்களை பாதுகாக்கும் மற்றும் சுரண்டலுக்கான சகிப்புத்தன்மையை உறுதி செய்யும் வலுவான, சாத்தியமான மற்றும் திறந்த அமைப்பை உருவாக்க பங்குதாரர்கள் பணியாற்ற வேண்டும்.
நிறுவனத்தை மீண்டும் கட்டியெழுப்புவதும் சமமாக முக்கியமானது. திரைப்படம் மற்றும் பொழுதுபோக்குத் துறையானது பொருளாதாரம், கலாச்சாரம் மற்றும் சமூகம் ஆகியவற்றுடன் ஒருங்கிணைந்ததாகும், மேலும் சிதைவதை அனுமதிக்க முடியாது. தொழில்முறை மற்றும் தனிப்பட்ட உறவுகளில் மரியாதை மற்றும் சமத்துவத்துடன் ஒரு கலாச்சார மாற்றம் தேவைப்படுகிறது. இந்த மாற்றம் ஒட்டுமொத்த சமுதாயத்திற்கும் அவசியம். பெண்களை ஓரங்கட்டுவதை தொடர்ந்து ஏற்றுக்கொண்டால் நாம் எப்படிப்பட்ட சமூகமாக இருக்கப் போகிறோம்? அதிகார இயக்கவியல் அப்பட்டமாக சலுகை பெற்றவர்களுக்கு ஆதரவாக வளைக்கப்படுவது எங்கே? பெரும்பான்மையானவர்கள் பாதிக்கப்பட்டதை எங்கே அமைதியாகப் பார்க்கிறார்கள்? உண்மையான கலை, படைப்பாற்றல் அல்லது முன்னேற்றம் எதுவும் இருக்காது-சமூகங்களை செழிக்கச் செய்யும் மற்றும் வாழ்க்கையை பயனுள்ளதாக்கும் அனைத்து விஷயங்களும்.
பெண்களையும் ஆண்களையும் எல்லா அம்சங்களிலும் சமமாகக் காட்டும் அழகியல் மற்றும் யதார்த்தமான திரைப்படங்களை எடுப்பது எப்படி? நான் அதை பிரச்சாரம் என்று அழைக்க விரும்பவில்லை, ஆனால் அது உணர்வுபூர்வமாகவும் தொடர்ந்தும் செய்யப்பட வேண்டும். மற்றும் அழகாக. – சந்தியா மென்டோன்கா, எழுத்தாளர், வாழ்க்கை வரலாற்றாசிரியர் மற்றும் வெளியீட்டாளர், இந்தப் பத்தியில் உலகை ஒரு பெண் பார்வையை செலுத்துகிறார்.
