ஐஇது ஒரு உன்னதமான தடுமாற்றம். ஒரு காலக்கெடு வருகிறது, ஆனால் நீங்கள் இன்னும் முடிக்கவில்லை. அரைகுறையான நிலையில் சரியான நேரத்தில் வேலையைச் செய்கிறீர்களா அல்லது காலக்கெடுவைத் தவறவிட்டீர்களா, கூடுதல் நேரத்தைப் பயன்படுத்தி வேலையை மேம்படுத்தி தாமதமாக ஒப்படைக்கிறீர்களா? இப்போது, இந்தக் கேள்விக்கு விஞ்ஞானப்பூர்வமான பதில் கிடைத்திருப்பதாகத் தெரிகிறது. ஏ ஆய்வு வெளியிடப்பட்டது இந்த மாதம் நிறுவன நடத்தை மற்றும் மனித முடிவு செயல்முறைகள் இதழில், அதே வேலையை சரியான நேரத்தில் ஒப்படைப்பதை விட தாமதமாக ஒப்படைக்கப்பட்டால் மிகவும் கடுமையாக மதிப்பிடப்படுகிறது. உங்கள் ஆபத்தில் தள்ளிப் போடுங்கள் என்று ஆய்வு தெரிவிக்கிறது, ஏனென்றால் நீங்கள் அந்த காலக்கெடுவை செய்யவில்லை என்றால் அது மிகவும் முக்கியமானது.
இந்த செய்தி இரண்டு காரணங்களுக்காக என் இதயத்தில் பயத்தை ஏற்படுத்தவில்லை. முதலில், அது உள்ளுணர்வு உணர்கிறது. நீங்கள் ஒரு உணவகத்திற்குச் சென்று உணவை ஆர்டர் செய்தால், அது வர பல ஆண்டுகள் ஆகும் என்றால், நீங்கள் எரிச்சலுடன் அங்கே உட்கார்ந்திருக்கும் நேரத்தை ஈடுசெய்ய அந்த உணவு கூடுதல் சுவையாக இருக்க வேண்டும். இரண்டாவதாக, நான் சரியான நேரத்தில் செயல்படும் நபர். எனது பெரும்பாலான காலக்கெடுவை நான் சந்திக்கிறேன். ஆனால், என்னைப் பொறுத்தவரை, அதை அடைவதற்கு ஒத்திவைப்பு இன்றியமையாதது. எனவே இது போன்ற ஒரு ஆய்வில் இருந்து எடுத்துக்கொள்வது, தள்ளிப்போடுவதை முழுவதுமாக கைவிடுவதாக இருக்க முடியாது.
ஒரு எழுத்தாளராக எனது சிறந்த வேலை நாளில் குறிப்பிட்ட அளவு ஒன்றும் செய்யாமல் இருப்பது அடங்கும். வேலையிலிருந்து விடுபட்ட நேரம் அல்ல, கண்டிப்பாக, ஆனால் நான் யோசித்துக்கொண்டிருக்கும் நேரம். நான் இதைப் பற்றி பேசும்போது மக்கள் பொதுவாக வெறுக்கிறார்கள். நியாயமான போதும். உதாரணமாக, ஒரு மருத்துவர் நண்பரிடம் சொல்வது என்ன எரிச்சலூட்டும் விஷயம்: நான் ஜன்னலுக்கு வெளியே பார்க்கும்போது அல்லது இலக்கின்றி நடக்கும்போது அல்லது குளிர்சாதனப்பெட்டியை சுத்தப்படுத்தும்போது எனது வேலைக்கு அர்ப்பணிப்பு நேரம் தேவைப்படுகிறது. இது தூய ஒத்திவைப்பு போல் தெரிகிறது, இது நிறைய நேரம் தள்ளிப்போடுவது போல் உணர்கிறது – ஆனால் அது இல்லை என்று நான் பாதுகாப்பதில் ஆர்வமாக இருக்கிறேன். நான் மட்டும் அப்படி நினைக்கவில்லை. ஹார்வர்ட் பல்கலைக்கழகத்தின் தொழில்முறை மற்றும் நிர்வாக மேம்பாட்டு இணையதளத்தில் தி பெர்க்ஸ் ஆஃப் ப்ரோக்ராஸ்டினேஷனின் கட்டுரையைக் கண்டறிவதில் எனது மகிழ்ச்சியை கற்பனை செய்து பாருங்கள். நூடுல் செய்வதற்கான எனது விருப்பத்தை உயர் மட்டத்தில் உள்ள கல்வித்துறை ஆதரிக்கிறது.
நான் விரைவில் ஒரு வேலையைச் செய்ய உட்கார்ந்தால், அது எனக்கு வக்கிரமாக அதிக நேரம் எடுக்கும் மற்றும் (இதில் கடுமையான பரிசோதனை செய்வது கடினம் என்றாலும்) ஒட்டுமொத்தமாக மோசமாகிவிடும். நான் மற்ற விஷயங்களைச் செய்யும்போது, பின்னணியில் தன்னை வடிவத்திற்கு இழுக்க பணிக்கு எனக்கு நேரம் தேவை. இது உண்மையாக இருக்கும் ஒரே வேலை எழுத்து என்று நான் நினைக்கவில்லை. சுவரைக் கட்டுவதைத் தள்ளிப்போடுவது சுவரின் தரத்தை மேம்படுத்துகிறதா என்று என்னால் பேச முடியாது – நான் தெரிந்துகொள்ள ஆர்வமாக இருந்தபோதிலும் – ஆனால் உடல் உழைப்பை விட முதன்மையாக மனதை உள்ளடக்கிய எந்த வேலையும் இதில் ஒரு குறிப்பிட்ட அளவு நன்மை பயக்கும் என்று நான் நம்புகிறேன். அரை தள்ளிப்போடுதல்.
அந்த சொற்றொடர் “ஒரு குறிப்பிட்ட அளவு”, இருப்பினும், விஷயங்கள் சுவாரஸ்யமானவை. தள்ளிப்போடுதல் ஒரு தீவிர விளையாட்டை விட குறைவான ஒரு கலை. சில உண்மையாகவே பலனளிக்கின்றன, ஆனால் அதிகப்படியானது உங்கள் வாழ்க்கையை அழித்துவிடும். மேலே உள்ள ஆய்வை நம்பினால், உங்கள் பணி மிகவும் கடுமையாக மதிப்பிடப்படும் என்று தோன்றுகிறது, ஆனால் அது மிக மோசமானது அல்ல. ஏதாவது ஒரு நிமிடம் தாமதமாகிவிட்டால், ஒரு பயங்கரமான காட்சி உங்கள் முன் திறக்கிறது. தாமதமாகிவிட்டது. நீங்கள் ஏற்கனவே அதை சிதைத்துவிட்டீர்கள். இன்னும் ஒரு மணி நேரம் தாமதமானால் என்ன செய்வது? ஒரு நாள் முழுவதும், ஒரு வாரம் கூட, அது எப்போதுமே தாமதமாகி விடும் என்பதால், எவ்வளவு விரைவாக நான் அதை அடைந்தாலும் பொருட்படுத்தாமல் இருக்க முடியுமா?
இதன் பொருள் என்னவென்றால், நீங்கள் பணியில் உட்கார்ந்து, நீங்கள் அதைச் செய்யாத வரை அது உங்களைத் துன்பப்படுத்த அனுமதிக்கும், இறுதியாக, ஒரு நாள், நீங்கள் மிருகத்தை எதிர்கொள்ளத் திரும்புவீர்கள், அதற்கு ஒரு மணி நேரத்திற்கும் குறைவாகவே ஆகும். பணியை 52 நிமிடங்கள் மட்டுமே எடுக்கும் என்பதை முன்னறிவிக்காததால், பணியைச் செய்வதில் உள்ள திருப்தி உங்கள் சுய-வெறுப்பால் மறைந்துவிட்டது – மேலும் பூமியில் நீங்கள் ஏன் 52 நிமிடங்களுக்கு மேல் வாரம் முழுவதும் துன்பப்பட்டீர்கள்? இந்த விளையாட்டின் நிலை எல்லா விலையிலும் தவிர்க்கப்பட வேண்டும்.
எனவே, சரியான அளவு தள்ளிப்போடுதல் – அது சரியாக என்ன? என்னால் இங்கு உங்களுக்கு உதவ முடியாது. இது நபருக்கு நபர் மற்றும் பணிக்கு பணி மாறுபடும். எனது ஒத்திவைப்பு நேரங்கள் நன்றாக வேலை செய்துள்ளேன் என்று நினைக்க விரும்புகிறேன். உதாரணமாக, நான்கு நிமிடங்களை விட்டுவிட்டு இந்த பகுதியை நான் தாக்கல் செய்தேன். ஆனால் இது ஒரு நுட்பமாகும், இது கவனமாக கண்காணிப்பு மற்றும் மறுசீரமைப்பு தேவைப்படுகிறது. நான் ஒருமுறை என் அம்மாவிடம் எனது உள்ளமைக்கப்பட்ட ஒத்திவைப்பு செயல்முறையை மகிழ்ச்சியுடன் விவரித்தேன், அவர் சுயதொழில் செய்கிறார். அவள் முரட்டுத்தனமாக சிரித்தாள். நுட்பம், இறுதியில் நன்றாக வேலை செய்வதை நிறுத்துகிறது என்று அவர் கூறினார். நீங்கள் ஒரு குறிப்பிட்ட வகையான வேலையை எவ்வளவு காலம் செய்கிறீர்களோ, அவ்வளவு சிறப்பாக நீங்கள் அதைச் செய்துவிடுவீர்கள், மேலும் இதைச் செய்ய உங்களுக்கு உண்மையில் மூன்று மணிநேரம் மட்டுமே தேவை என்று உங்களை நீங்களே குழந்தையாகக் கொள்ள முடியும், அதேசமயம் ஒரு தசாப்தத்திற்கு முன்பு நீங்கள் உங்களுக்கு நான்கு மணிநேரம் கொடுத்திருக்கலாம். ஒருவேளை நீங்கள் சற்று வேகமாக இருக்கலாம் – ஆனால் ஒரு மணிநேரம் முழுவதும் இல்லை.
இங்கே மற்றொரு காரணி பயம். தனிப்பட்ட முறையில், எனது வேலையை உயர் தரத்தில் முடிக்க எனக்கு போதுமான நேரம் இல்லை என்று நான் உண்மையிலேயே பயப்பட வேண்டும். மூன்று மணிநேரத்தில் உங்கள் பணியை ஒப்பீட்டளவில் எளிதாக செய்துவிட முடியும் என்பதை நீங்கள் அறிந்திருந்தால், பயம் டி-மைனஸ் மூன்று மணிநேரத்தில் உதைக்கப் போவதில்லை. இது டி-மைனஸ் இரண்டில் உதைக்கப் போகிறது. எனது அனுபவத்தில், எனது பணி நெறிமுறைக்கு ராக்கெட் எரிபொருளைப் போல செயல்படும் பயத்தை உருவாக்குவது சாத்தியமில்லை. நான் சொல்ல முயற்சித்தேன் வேண்டும் Y நேரத்திற்குள் X அளவு முன்னேற்றம் அடைந்துவிட்டேன் அல்லது நான் என் மீது கோபப்படுவேன் – ஆனால் நான் என் சொந்த அவமானத்திற்கு பயப்படவில்லை. அந்த முட்டாள் என்ன நினைக்கிறான் என்று யார் கவலைப்படுகிறார்கள்; அவர் நியூயார்க் டைம்ஸ் ஸ்பெல்லிங் பீ புதிரில் 45 நிமிடங்கள் செலவிட்டார், அது அவ்வளவு வேடிக்கையாக இல்லை, கடவுளின் வேலை நாளின் நடுவில்.
இது சரியான அமைப்பு இல்லை. சில வழிகளில் எனது பணி செயல்முறையின் ஒத்திவைப்பு பகுதி இல்லை என்று விரும்புகிறேன். ஏனெனில் இது பரந்த அளவில் வேலை செய்யக்கூடும், ஆனால் அது பெரும்பாலும் நன்றாக இருக்காது. நான் அடிக்கடி இரண்டு உலகங்களிலும் மோசமானவற்றுக்கு இரையாகிவிடுகிறேன்: சரியாக வேலை செய்யவில்லை, ஆனால் ஓய்வெடுக்காமல், எண்ணங்களை செழிக்க அனுமதிப்பதில்லை, ஊறுகாய்களாகவும், கவலையாகவும், வறுக்கவும். ஆனால், எப்படித் தள்ளிப்போடக் கூடாது என்பதைவிட, எப்படி நன்றாகத் தள்ளிப்போடுவது என்று எனது போராட்டம் தொடர வேண்டும் என்று விரும்புகிறேன்.
