உலகளாவிய ஆட்டோமேஷன் புரட்சியை வழிநடத்துகிறது

மும்பை: இந்தியா ஒரு உருமாறும் சகாப்தத்தின் கூட்டத்தில் நிற்கிறது. ஆட்டோமேஷன், செயற்கை நுண்ணறிவு (AI) மற்றும் ரோபாட்டிக்ஸ் ஆகியவற்றில் விரைவான முன்னேற்றங்கள் முன்னோடியில்லாத வகையில் பொருளாதார வளர்ச்சியை உறுதியளிக்கின்றன, ஆனால் நாட்டின் பணியாளர்களுக்கு குறிப்பிடத்தக்க சவால்களை ஏற்படுத்துகின்றன. சாத்தியமான நன்மைகள் மகத்தானவை என்றாலும், அவற்றை உணர்ந்து கொள்வதற்கு செயல்திறன் மிக்க திட்டமிடல், மூலோபாய முதலீடு மற்றும் உள்ளடக்கிய வளர்ச்சிக்கான அர்ப்பணிப்பு தேவை. இந்த கட்டுரை இந்த ஆட்டோமேஷன் அலைக்கு செல்ல ஒரு விரிவான வரைபடத்தை கோடிட்டுக் காட்டுகிறது, இந்தியாவின் பணி எதிர்காலம் இடப்பெயர்ச்சி மற்றும் சமத்துவமின்மை ஆகியவற்றால் வரையறுக்கப்படவில்லை என்பதை உறுதிசெய்கிறது, ஆனால் வாய்ப்பு மற்றும் பகிரப்பட்ட செழிப்பு ஆகியவற்றால். இது மாநில மற்றும் மத்திய அரசாங்கங்களின் கூட்டு மற்றும் ஒருங்கிணைந்த முயற்சியாக இருக்க வேண்டும், அதே போல் தொழில் மற்றும் கல்வியாளர்களும் இருக்க வேண்டும்.

தறிக்கும் சவால்

ஆட்டோமேஷனைச் சுற்றியுள்ள கதை பெரும்பாலும் அதிகரித்த செயல்திறன் மற்றும் உற்பத்தித்திறன் ஆகியவற்றில் கவனம் செலுத்துகிறது. இருப்பினும், வேலைவாய்ப்புக்கான சீர்குலைக்கும் திறனை புறக்கணிக்க முடியாது. பல்வேறு துறைகளில் வழக்கமான, மீண்டும் மீண்டும் வரும் பணிகள்-உற்பத்தி செய்தல், சேவைகள், வெள்ளை காலர் வேலைகள் கூட-ஆட்டோமேஷனுக்கு பெருகிய முறையில் எளிதில் பாதிக்கப்படுகின்றன. ஆட்டோமேஷன் புதிய வேலைகளை உருவாக்கும் என்று சிலர் வாதிடுகையில், இந்த புதிய வாய்ப்புகள் இடம்பெயர்ந்தவர்களுக்கு அணுக முடியுமா என்பதும், தேவையான திறன்கள் தற்போதுள்ள பணியாளர்களுடன் ஒத்துப்போகுமா என்பதும் முக்கியமான கேள்வி. ஒரு யதார்த்தமான மதிப்பீட்டை கொள்கை வகுப்பாளர்களால் மேற்கொள்ளப்பட வேண்டும், திறமையான அல்லது மீண்டும் திறமையானதாக இருக்க வேண்டிய எண்களை அடைய வேண்டும்.

புனேவில் திறமையான தொழிற்சாலை தொழிலாளி ரவி மற்றும் பெங்களூரில் தரவு நுழைவு எழுத்தர் பிரியாவைக் கவனியுங்கள். ரவியின் வேலை பெருகிய முறையில் ரோபோ ஆயுதங்கள் மற்றும் தானியங்கி சட்டசபை கோடுகள் மூலம் கையகப்படுத்தப்படுகிறது. பிரியாவின் பணிகள் AI- இயங்கும் மென்பொருளால் நெறிப்படுத்தப்படுகின்றன. இருவரும் வேலை இழப்புக்கான வாய்ப்பையும், வேகமாக வளர்ந்து வரும் வேலை சந்தையில் புதிய திறன்களைப் பெறுவதற்கான கடுமையான சவாலையும் எதிர்கொள்கின்றனர். அவர்களின் கதைகள் தனிமைப்படுத்தப்படவில்லை; அவை மில்லியன் கணக்கான இந்திய தொழிலாளர்களின் கவலைகளை பிரதிநிதித்துவப்படுத்துகின்றன.

முழுமையான அணுகுமுறை

இந்த சவாலை உரையாற்றுவதற்கு ஒரு முழுமையான அணுகுமுறை தேவை, இது திறன் பயிற்சியை வழங்குவதைத் தாண்டி நீண்டுள்ளது. மேம்பட்டது மற்றும் மீளுருவாக்கம் அவசியம் என்றாலும், அவை சொந்தமாக போதுமானதாக இல்லை. உண்மையிலேயே பயனுள்ள மூலோபாயம் உள்கட்டமைப்பு மேம்பாடு, கொள்கை சீர்திருத்தங்கள், தொழில்-அகாடமியா ஒத்துழைப்பு மற்றும் வலுவான சமூக பாதுகாப்பு வலையை உள்ளடக்கியது. இது எதிர்கால தயாராக பணியாளர்களை உருவாக்க தேவையான குழாய்த்திட்டத்தை உருவாக்க வேண்டும்.

1. எதிர்கால-தயார் உள்கட்டமைப்பில் முதலீடு செய்தல்:

இந்தியாவின் டிஜிட்டல் உள்கட்டமைப்புக்கு குறிப்பிடத்தக்க விரிவாக்கம் தேவை. பிராட்பேண்ட் அணுகலை விரிவாக்குவது, குறிப்பாக கிராமப்புறங்களில், தொலைநிலை வேலைகளை இயக்குவதற்கும் ஆன்லைன் கற்றலை எளிதாக்குவதற்கும் முக்கியமானது. தரவு மையங்கள் மற்றும் கிளவுட் கம்ப்யூட்டிங் உள்கட்டமைப்பில் முதலீடு செய்வது AI மற்றும் பிற வளர்ந்து வரும் தொழில்நுட்பங்களின் வளர்ச்சியை ஆதரிக்கும். மேலும், போக்குவரத்து நெட்வொர்க்குகளை நவீனமயமாக்குவது இணைப்பை மேம்படுத்துவதோடு பொருட்கள் மற்றும் மக்களின் இயக்கத்தை எளிதாக்கும்.

2. மாறும் தொழிலாளர் சந்தைக்கான கொள்கை சீர்திருத்தங்கள்:

மிகவும் ஆற்றல்மிக்க மற்றும் நெகிழ்வான தொழிலாளர் சந்தையை உருவாக்க பல கொள்கை சீர்திருத்தங்கள் அவசியம். தொழிலாளர் சட்டங்களை எளிதாக்குதல், அதிகாரத்துவ தடைகளை குறைத்தல் மற்றும் தொழில்முனைவோரை ஊக்குவிப்பது ஆகியவை வேலை உருவாக்கத்தை ஊக்குவிக்கும். சிறிய நன்மைகளைச் செயல்படுத்துதல்-வேலைகளை மாற்றும்போது கூட சுகாதார மற்றும் ஓய்வூதியங்கள் போன்ற நன்மைகளைத் தக்கவைக்க தொழிலாளர்கள் அதிக பாதுகாப்பை வழங்குவதோடு ஆபத்தை எடுப்பதை ஊக்குவிப்பார்கள். தற்போதுள்ள அப்ரெண்டிஸ்ஷிப் திட்டங்களின் மறுஆய்வு மிக முக்கியமானது, இது தொழில் தேவைகளுக்கு தரம் மற்றும் பொருத்தத்தை மையமாகக் கொண்டுள்ளது.

3. தொழில்-அகாடெமியா ஒத்துழைப்பை வளர்ப்பது:

கல்வி நிறுவனங்களில் கற்பிக்கப்படும் திறன்கள் மற்றும் தொழில்துறையின் கோரிக்கைகளுக்கு இடையே ஒரு முக்கியமான இடைவெளி உள்ளது. பல்கலைக்கழகங்கள், தொழில் பயிற்சி மையங்கள் மற்றும் வணிகங்களுக்கு இடையிலான ஒத்துழைப்பை வலுப்படுத்துவது அவசியம். கூட்டு ஆராய்ச்சி திட்டங்கள், பாடத்திட்ட மேம்பாடு, இன்டர்ன்ஷிப் மற்றும் பயிற்சி பெற்றவர்கள் மூலம் இதை அடைய முடியும். தொழில்துறை வல்லுநர்கள் கல்வித் திட்டங்களை வடிவமைப்பதில் தீவிரமாக ஈடுபட வேண்டும், நவீன பணியாளர்களில் வெற்றிபெறத் தேவையான திறன்களையும் அறிவையும் மாணவர்கள் பெறுவதை உறுதிசெய்கிறார்கள்.

4. ஒரு வலுவான சமூக பாதுகாப்பு வலையை உருவாக்குதல்:

ஆட்டோமேஷன்-தூண்டப்பட்ட வேலை இடப்பெயர்ச்சி தவிர்க்க முடியாமல் சில தொழிலாளர்களுக்கு தற்காலிக கஷ்டத்திற்கு வழிவகுக்கும். நிதி உதவி வழங்குவதற்கும், வாய்ப்புகளை மறுபரிசீலனை செய்வதற்கும், வேலை வாய்ப்பு சேவைகளை வழங்குவதற்கும் ஒரு வலுவான சமூக பாதுகாப்பு வலை முக்கியமானது. இதில் வேலையின்மை நன்மைகள், ஊதிய மானியங்கள் மற்றும் பாதிக்கப்படக்கூடிய குழுக்களுக்கான இலக்கு ஆதரவு ஆகியவை அடங்கும். யுனிவர்சல் அடிப்படை வருமானம் (யுபிஐ) போன்ற புதுமையான தீர்வுகளை ஆராய்வது தீவிரமான பரிசீலனைக்கு உத்தரவாதம் அளிக்கிறது, இருப்பினும் கவனமாக பைலட்டிங் மற்றும் மதிப்பீடு அவசியம்.

5. வாழ்நாள் முழுவதும் கற்றலுக்கு முன்னுரிமை அளித்தல்:

தொழில்நுட்ப மாற்றத்தின் வேகம் வாழ்நாள் முழுவதும் கற்றலுக்கான உறுதிப்பாட்டைக் கோருகிறது. தனிநபர்கள் தங்கள் திறமைகளை தொடர்ந்து மேம்படுத்தவும் புதிய சவால்களுக்கு ஏற்பவும் அதிகாரம் பெற வேண்டும். இதற்கு ஆன்லைன் மற்றும் ஆஃப்லைனில் அணுகக்கூடிய மற்றும் மலிவு கற்றல் வாய்ப்புகளை உருவாக்க வேண்டும். மைக்ரோ-கிரெடென்ஷியல்ஸ் மற்றும் திறன் பேட்ஜ்களை உருவாக்க அரசாங்கமும் தொழில்துறையும் ஒத்துழைக்க வேண்டும், பாரம்பரியமற்ற கற்றல் பாதைகள் மூலம் பெறப்பட்ட திறன்களை அங்கீகரித்து சரிபார்க்க வேண்டும்.

உலகளாவிய சிறந்த நடைமுறைகளிலிருந்து கற்றல்

ஆட்டோமேஷன் அலையை வெற்றிகரமாக வழிநடத்திய பிற நாடுகளிலிருந்து இந்தியா மதிப்புமிக்க பாடங்களைக் கற்றுக்கொள்ள முடியும். ஜெர்மனியின் “இண்டஸ்ட்ரி 4.0” முயற்சி டிஜிட்டல் தொழில்நுட்பங்களை உற்பத்தி செயல்முறைகளில் ஒருங்கிணைப்பதை வலியுறுத்துகிறது, அதே நேரத்தில் தொழிலாளர் வளர்ச்சிக்கு முன்னுரிமை அளிக்கிறது. சிங்கப்பூரின் “ஸ்கில்ஸ்ஃபியூட்யூர்” திட்டம் தனிநபர்களுக்கு வாழ்நாள் முழுவதும் கற்றல் வரவுகளை வழங்குகிறது, மேலும் திறன்களை மேம்படுத்துவதற்கும் மீளுருவாக்குவதற்கும் அவர்களுக்கு அதிகாரம் அளிக்கிறது. இந்த எடுத்துக்காட்டுகள் செயல்திறன் மிக்க திட்டமிடல், மூலோபாய முதலீடு மற்றும் உள்ளடக்கிய வளர்ச்சிக்கான அர்ப்பணிப்பு ஆகியவற்றின் முக்கியத்துவத்தை நிரூபிக்கின்றன.

வளர்ந்து வரும் தொழில்நுட்பங்களின் பங்கு

AI மற்றும் இயந்திர கற்றல் போன்ற வளர்ந்து வரும் தொழில்நுட்பங்களும் ஆட்டோமேஷனின் எதிர்மறையான தாக்கங்களைத் தணிப்பதில் முக்கிய பங்கு வகிக்கலாம். திறன்கள் இடைவெளிகளை அடையாளம் காணவும், கற்றல் பாதைகளைத் தனிப்பயனாக்கவும், தொழிலாளர்களை தொடர்புடைய வேலை வாய்ப்புகளுடன் இணைக்கவும் AI- இயங்கும் தளங்கள் பயன்படுத்தப்படலாம். தரவு பகுப்பாய்வு தொழிலாளர் சந்தை போக்குகள் பற்றிய நுண்ணறிவுகளை வழங்க முடியும், மேலும் கொள்கை வகுப்பாளர்களுக்கு தகவலறிந்த முடிவுகளை எடுக்க உதவுகிறது. இருப்பினும், AI தொடர்பான நெறிமுறை கவலைகளை நிவர்த்தி செய்வது, நேர்மை, வெளிப்படைத்தன்மை மற்றும் பொறுப்புக்கூறலை உறுதி செய்தல். இந்திய சமூகம், அரசியல் மற்றும் கலாச்சாரத்தின் யதார்த்தங்கள் மற்றும் நுணுக்கங்களை பிரதிபலிக்காத தரவுகளில் பயிற்சி பெற்ற AI மாதிரிகள், பிரச்சினைகள் மற்றும் தீர்வுகளின் மிக “மேற்கத்திய” விளக்கத்தை நோக்கி திசைதிருப்பப்பட வேண்டும்.

எதிர்காலத்திற்கான ஒரு பார்வை

நான்காவது தொழில்துறை புரட்சியில் உலகளாவிய தலைவராக இந்தியா உள்ளது. புதுமைகளைத் தழுவுவதன் மூலமும், அதன் மக்களில் முதலீடு செய்வதன் மூலமும், உள்ளடக்கிய வளர்ச்சிக்கு முன்னுரிமை அளிப்பதன் மூலமும், வாய்ப்பு, செழிப்பு மற்றும் பகிரப்பட்ட நன்மைகள் ஆகியவற்றால் வகைப்படுத்தப்படும் வேலையின் எதிர்காலத்தை தேசம் உருவாக்க முடியும். இதற்கு ஒரு தைரியமான பார்வை, மூலோபாய திட்டமிடல் மற்றும் அரசு, தொழில் மற்றும் கல்வியாளர்களுக்கு இடையிலான ஒத்துழைப்புக்கான அர்ப்பணிப்பு தேவைப்படுகிறது.

ரவி மற்றும் பிரியாவின் கதை இடப்பெயர்ச்சியில் முடிவடைய வேண்டியதில்லை. சரியான கொள்கைகள் மற்றும் முதலீடுகளுடன், புதிய திறன்களைப் பெறுவதற்கும், புதிய வேலைகளுக்கு மாறுவதற்கும், இந்தியாவின் பொருளாதார வளர்ச்சிக்கு பங்களிப்பதற்கும் அவர்களுக்கு அதிகாரம் அளிக்க முடியும். அவர்களின் வெற்றியும், அவர்களைப் போன்ற மில்லியன் கணக்கானவர்களும், இந்தியா தனது அனைத்து குடிமக்களின் நலனுக்காக ஆட்டோமேஷனின் சக்தியை உண்மையிலேயே பயன்படுத்துகிறதா என்பதை தீர்மானிக்கும்.

வேலையின் எதிர்காலம் முன்னரே தீர்மானிக்கப்படவில்லை. இது நாம் உருவாக்கும் எதிர்காலம். அனைவருக்கும் உள்ளடக்கிய, நிலையான மற்றும் வளமான எதிர்காலத்தை உருவாக்க ஒன்றிணைந்து செயல்படுவோம்.

. பண்டைய இந்தியாவைப் பற்றிய அவரது சமீபத்திய புத்தகம், “தி கிளவுட் தேர்” (பெங்குயின்) ஸ்டாண்டில் உள்ளது. காட்சிகள் தனிப்பட்டவை.